近日，boss直聘发布了《2017互联网人才趋势白皮书》，对过去一整年互联网人才的发展走向进行了数据统计。以下图片均来自于boss直聘，解释权归其所有。2017是创业公司大增长的一年，更是互联网经济飞速发展的一年，受共享经济、人工智能、大数据等方面的影响，互联网人才需求急剧上升，相较于去年，同比增长了58.3%。年初一月份是招聘低谷，招聘高峰期出现在九月份，即便是第四季度传统招聘的淡季，人才需求仍比一季度高出了30%。
人才需求量最大的依旧是北上广深杭这五座一线城市，紧随其后的是成都和武汉，二线城市人才需求增长迅猛，高技术人才争夺战已经全面展开。
随着创业公司的不断增加，互联网人才需求量最大的是100人以下的企业，其次100-500人的中型企业，大企业需求量最少，仅占总人才需求量的8.5%。
程序员等技术人才的需求招聘人数占了总招聘量的25.2%。
在互联网行业里，1至3年工作经验的职场新人是需求最高的，其次是3到5年。随着工作者经验的增长，需求量反而在逐步递减。
数据显示，大部分程序员的薪资集中在4k到9k之间，年薪12k及15k的人数也较多。
平均月薪最高的十大城市中，北京依旧位居榜首，成都这一年发展迅速，相较于16年增长了23.7%。（基本符合房价走势了
）
游戏行业成为了2017年薪资涨幅最高的互联网细分领域，其次是文化娱乐和信息安全。
在信息安全领域中，需求最高的技术职位是java工程师，而java也一再被评为最受欢迎或需求量最大的编程语言之一。
在社交领域中最需要的同样是java工程师。无论新兴编程语言如何变化，java的地位依旧稳固。小编只想说，学java的程序员厉害了
！
当然，it行业薪资高，跳槽也是一门技术活儿。如果程序员打算换工作，一定要先了解清楚新公司的情况，从本次的招聘数据可以看出：融资轮数越多的公司越有钱，平均薪资也越高。
虽然一线城市的薪资较高，但又因居高不下的房价以及并不低的房租，导致越来越多的程序员开始回乡发展，或者移居到其他二线城市，其中杭州和成都更受程序员喜爱。
2017年需求增幅最快的25大技能：
互联网+的快速发展，区块链技术的出现，使得技术人才的需求也逐步加大，又因身在it浪潮之中，程序员的薪资也不得不越来越高。当然，随着ai的成熟，简单重复性的岗位将逐渐式微，直到被替代，一个只会搬运代码而不会思考的程序员，迟早有一天会被市场所淘汰。