文化风向标|一年靠运气,十年靠经营,百年靠文化

“一年靠运气,十年靠经营,百年靠文化”。随着经济全球化进程的加快,以及日益激烈的市场竞争,越来越多的企业认识到企业文化的重要性,一个企业的动力以及凝聚力都来源于企业文化。
文化作为企业的软实力,在公司管理和发展中起着越来越重要的作用。企业文化作为企业的健康长寿之道,要对企业生命力基因进行哲学思考,转变思维观念,使企业文化建设不是一般号召力而是极具针对性,真正成为企业发展的软实力。
十七大明确提出要提高文化软实力,这在我们党的历史上还是第一次,体现了我们党对文化力量和文化建设的新认识。在信息化、全球化深入发展,文化越来越成为综合国力竞争因素的今天,能否拥有强大的文化软实力,关系到中华民族能否自立于世界民族之林,也关系到一个企业的持续发展和健康长寿。
人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣,如果我们把国家和民族比喻成一个人,那么硬实力就是骨骼和肌肉,软实力就是文化、精神和思想。只有两个方面完美结合,才能有旺盛的生命力。
一个企业要想长久的生存下去,就要有充足的创造力,充足的活力还要有完整规范的管理制度。而每个企业又有着自己独特的企业文化,企业文化是企业中不可缺少的一部分,企业文化可以提高员工的文化素养,形成凝聚力。
经济是形,文化是神,一个成熟的企业,应该是先做文化,再做管理。制度管行,文化管心。心可以左右人的意志,可以支配人的行为,而良好的心态,则是企业成功的基石。
企业文化的建设,不一定要站在巨人的肩上,不一定非要瞄准一流目标,非达到一流不可,而是要在不断总结、完善、提高自我的前提下,深入持久地坚持下去。坚持就有收获,坚持就是胜利。只有坚持才能形成习惯,形成了习惯的东西才能上升成自觉行动,只有到了这样的火候,才能叫文化。历史是持续的结果,习惯是历史的沉淀!成就最先进、最辉煌的企业文化。
美齐于2011年成立,经历将近8个年头的时间不断从实践中总结,最终形成自己独有的,适合自身的企业文化。
核心价值观:共创共建共享共赢
公司愿景:以区块链技术为支撑的线上线下商务标杆
公司使命:建立数字经济线上线下新生态
公司精神:敢为天下先 敢想敢干敢承担
经营理念:资源整合 行业融合 开拓创新 共享共赢
团队理念:共融共通 共同欣赏 共同协作 共同成就
人才理念:用人不唯亲,用人不避亲,唯才是举 使人才名利双收
合作理念:让他人获利 让自己受益
把握产业发展趋势、抓住新的市场机遇、为生态圈带来良性循环,实现产业融合、资源共享、优势互补、合作共赢。财富已来,携手共赢