来源：免费社保咨询
最悲催的当数社保了，因为跟钱相关，总有员工隔三差五来问重复的社保问题。
坊间传言社保千万不能断，断了补缴都没用，真的是这样吗？万一断缴了，会有什么后果呢？断缴后可以补缴吗？怎样补缴？补缴金额是多少？
这么磨人的问题，美丽可爱机智勇敢的小薪怎么能不替你们想到呢？
我呕心沥血数个工作日终于帮你们整理到了关于社保断缴的n个问题，下次再有员工来问你，也别急着解释了，先把这篇文章扔给ta！
经常听到这么一句话：与其每个月把钱交给社保局，还不如钱到手靠谱。
真的是这样的吗？
缴纳社保是对未来生活的一种基本保障。
生育保险：参保人缴纳生育保险，可以在生产后报销产检费并领取生育津贴；
失业保险：满足失业条件，在失业期间可以领取失业金，有经济保障；养老保险：参保人累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，办理退休后，可以按月领取养老金。而且，缴纳的年限越长，基数越高，以后能领取到的养老金就越多。
万一社保不小心断缴了，有什么影响呢？
一.这些资格会清零
以北京为例。
① 购房资格可能会归零
社保中断会影响非本地户口者购房。根据限购政策，非本地户口家庭以缴纳社保方式申请购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。
② 购车资格可能会归零
在北京买车，非北京市户籍人员想取得一块京n牌照，需要持有北京市有效暂住证且连续60个月（含）以上，在北京市缴纳社会保险和个人所得税，差1个月也不行！
③ 在北京办理通行证
要求有最近1年连续缴纳社保的记录，对于险种的要求是：五险。
④ 在北京办理居住证
申请北京市工作居住证个人，须在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上，且需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。居住证办不了就暂时先不享受公共政策待遇。
（注意：上述中的“连续”即为中断一次重新开始计算连续缴纳时间。）
二.养老保险
社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
但养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
三.医疗保险
医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。
我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。重新交下月还是可以报销的，医保卡会有2-3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
万一遇到社保断缴，有什么补救方法呢？
社保局自缴
对于本地人来说，可以直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
后续补缴
养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。
中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会高，需要支付的不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
那么，要是补缴社保的话，需要补缴多少钱呢？
很多人会想当然的认为，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了，补缴还要加收利息和滞纳金的。
根据规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25％，已经是相当高的了。
此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2％-3％之间，2016年之后提升到8％以上。
据媒体报道，成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，原本补缴本金为34195.8元，但是除了这个额数外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元，加起来31058元，快赶上补缴额了。
但是，缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。
其实，大多数会出现社保断缴的情况，都是因为换工作而造成的。所以，想不断社保，跳槽之前要做到“无缝对接”。
一般来说，当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。值得一提的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
最悲催的当数社保了，因为跟钱相关，总有员工隔三差五来问重复的社保问题。
坊间传言社保千万不能断，断了补缴都没用，真的是这样吗？万一断缴了，会有什么后果呢？断缴后可以补缴吗？怎样补缴？补缴金额是多少？
这么磨人的问题，美丽可爱机智勇敢的小薪怎么能不替你们想到呢？
我呕心沥血数个工作日终于帮你们整理到了关于社保断缴的n个问题，下次再有员工来问你，也别急着解释了，先把这篇文章扔给ta！
经常听到这么一句话：与其每个月把钱交给社保局，还不如钱到手靠谱。
真的是这样的吗？
缴纳社保是对未来生活的一种基本保障。
生育保险：参保人缴纳生育保险，可以在生产后报销产检费并领取生育津贴；
失业保险：满足失业条件，在失业期间可以领取失业金，有经济保障；养老保险：参保人累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，办理退休后，可以按月领取养老金。而且，缴纳的年限越长，基数越高，以后能领取到的养老金就越多。
万一社保不小心断缴了，有什么影响呢？
一.这些资格会清零
以北京为例。
① 购房资格可能会归零
社保中断会影响非本地户口者购房。根据限购政策，非本地户口家庭以缴纳社保方式申请购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。
② 购车资格可能会归零
在北京买车，非北京市户籍人员想取得一块京n牌照，需要持有北京市有效暂住证且连续60个月（含）以上，在北京市缴纳社会保险和个人所得税，差1个月也不行！
③ 在北京办理通行证
要求有最近1年连续缴纳社保的记录，对于险种的要求是：五险。
④ 在北京办理居住证
申请北京市工作居住证个人，须在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上，且需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。居住证办不了就暂时先不享受公共政策待遇。
（注意：上述中的“连续”即为中断一次重新开始计算连续缴纳时间。）
二.养老保险
社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
但养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
三.医疗保险
医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。
我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。重新交下月还是可以报销的，医保卡会有2-3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
万一遇到社保断缴，有什么补救方法呢？
社保局自缴
对于本地人来说，可以直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
后续补缴
养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。
中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会高，需要支付的不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
那么，要是补缴社保的话，需要补缴多少钱呢？
很多人会想当然的认为，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了，补缴还要加收利息和滞纳金的。
根据规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25％，已经是相当高的了。
此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2％-3％之间，2016年之后提升到8％以上。
据媒体报道，成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，原本补缴本金为34195.8元，但是除了这个额数外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元，加起来31058元，快赶上补缴额了。
但是，缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。
其实，大多数会出现社保断缴的情况，都是因为换工作而造成的。所以，想不断社保，跳槽之前要做到“无缝对接”。
一般来说，当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。值得一提的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。