老板怎样才能开的公司比较久些。大公司是从小公司开起的。那很多小公司只会想到挣钱。没有注重人才培养。只知道去找人才。不会培训人才。有些小公司不会用毕业的，他只要优秀的。优秀的万一有什么事。想走了，那就麻烦了。从上海，北京，天津，哈尔滨，长春，沈阳，济南，西宁，乌鲁木齐，广州，深圳，福州，厦门，杭州，武汉，长沙，合肥，南昌，海口，南宁，重庆，成都，昆明，西安，太原，呼和浩特，郑州，石家庄，南京等地方看出了几个特点。
老板要大气，一个合格的老板，不仅要对客户好，还要对员工好。
老板有格局，必须要有:目标，承诺，舍得，检讨。还要有信念，承诺，契约。有了目标，就不会迷失方向，有了舍得嘛就不小气了。但有些老板非常小气。
老板要有胸怀，有了胸怀，才有魅力吸引更多人才。
老板要有境界，授人予鱼不如授人予渔。老板在工作生活中满足员工的生活需要，并给员工带来快乐。