为进一步深化国资公司改革，按照政企分离、市场化运作、实体化经营的改革原则，经研究，决定公开选聘江山市市属国投公司副总经理。现将有关事项公告如下：
一选聘职位
1、江山市城市建设投资有限公司副总经理1-2名；
2、江山市开发区建设投资公司副总经理1-2名；3、江山市旅游发展有限公司副总经理1-2名；4、江山市水务集团公司（筹）副总经理1-2名。
二选聘条件
1、范围。（1）面向江山市符合条件的现任科级市管领导干部或取得公务员、事业单位工作人员身份满四年的现任股级干部。（2）面向江山市内外国有企业、非国有大中型企业中层以上经营管理人员。
2、基本条件。具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的开拓创新激情和组织协调能力。参加选聘的公务员、事业单位工作人员还应具备《干部任用条例》第七条规定的基本条件。3、资格条件。（1）原则上50周岁以下（1968年1月1日以后出生），男女不限。（2）大专及以上文化程度。（3）个人没有不良信用记录，身体健康。4、岗位条件：岗位1：负责项目建设管理副总经理（1）具有一定的项目前期规划、建设、运营、管理等方面专业知识和工作经验；（2）具有建造师、造价师、高级工程师等资格者优先；（3）具有标杆企业项目管理部经理岗位工作经验，分管工程品质管理经验者优先。岗位2：负责企业经营管理或项目投融资副总经理（1）具有一定的企业经营管理或金融、投资、证券、基金等方面经验和专业知识；（2）有高级经济师、高级会计师、注册会计师、证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者优先；（3）有5年以上大中型企业经营层任职经历或现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，具有2年以上团队管理经验者优先。
三选聘程序
选聘工作由市委市政府统一组织，市委组织部、市国资办具体负责实施。选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面谈、考察、体检、讨论决定、公示、任职等程序进行。
四任职管理
聘用人员采用契约化管理，实行一年的试用期制度，试用期结束后进行考核。考核合格的，签订正式聘用合同和任期经营业绩目标责任书，一个任期为3年（含试用期）。考核不合格的，免去试任职务。期满后，符合条件的可续聘。男性一般可任职至60周岁，女性一般可任职至55周岁。
原为公务员、事业单位工作人员的聘用人员，聘用后不再保留身份。试用期间，按原职务层次进行管理。试用期满后，聘用期内，聘用人员享受部门副职的政治待遇。原为国有企业、非国有大中型企业人员的聘用人员，按照国有企业经营管理人员相关管理办法进行身份管理，享受相关待遇。原为公务员、事业单位工作人员的聘用人员因工作需要离开公司的，统一由组织部门安排工作。
五薪酬待遇
聘用人员任职期间实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪两部分构成，比例为5︰5。江山市城市建设投资有限公司副总经理薪酬（税前）为35万元左右，江山市开发区建设投资公司副总经理、江山市旅游发展有限公司副总经理、江山市水务集团公司（筹）副总经理薪酬（税前）均为28万元左右。实得薪酬与考核结果挂钩，根据年度目标绩效考核和任期目标绩效考核结果发放。同时对作出重大贡献的聘用人员，薪酬待遇实行一事一议。
六其他事项
聘用人员聘用期间的身份管理、社保缴纳、任期考核等具体事项可到市委组织部当面咨询。