裁判要旨 人事外包
上诉人主张杜兰某已经达到法定退休年龄且享受养老保险待遇，上诉人与杜兰某之间不存在劳动关系。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
本院调取的杜兰某生前享受城乡居民养老金的社保数据虽然能够证明杜兰某自2016年11月开始享受城乡居民养老金待遇，但是该种养老金待遇并不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定的已经依法享受养老保险待遇的情形。
上诉人主张其与杜兰某不存在劳动关系，依据不足，本院不予支持。