在现实生活中，很多时候针对当事人的违法行为往往是会受到相应的处罚的，受到行政处罚的情况也很常见，那么行政处分警告处分期限？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、行政处分警告处分期限
《行政机关公务员处分条例》第七条规定：行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关规定通知的通知》中规定。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的特殊贡献指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。
二、行政处分的种类有哪些
警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
三、行政处罚警告是不是要立案呢
根据《行政处罚程序》第一节第七条规定，行政机关发现违法行为后，应当进行初步审查。
如果满足下列条件的应当立案：有初步认定的违法行为；该违法行为依法应当给予行政处罚；该违法行为属于本机关管辖立案。是指确立案件，行政处罚案件的生成。行政机关对属于本机关管辖范围的违法行为或涉嫌违法行为，认为依法应当处理的，除适用简易程序外，都应当正式立案。
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