员工自发组合的微信群，是个不过数人的小群，有一天老板突然就加入了，不知道谁是引荐人。进来就发了一圈红包，趁大家昏头昏脑的兴奋时，要求群主把群名片为公司名，同时宣布公司群只能谈工作，无关话题禁言。
刹那间所有感谢红包的夸张表情，都变的非常可笑，尤其是屁股撅起疯狂磕头，手掌在地上拍的啪啪啪的那个。
最高提示一下，群里马上清净极了。只有两个新人在老板的指示下，三天两头的发工作动态。新人为了表现，一发就是十几张高清图片。然而并没人回应，甚至没有一个表示看到的符号。初步估计都已对这群设置了勿打扰。
老板开始每天在群里发别人的产品营销故事。上班时间在发，下班了也发，有时还能看到发送时间是半夜三点的。
指纹签到是必须的，加班是没有加班费的，休息时间是可以随时中止的，下班后还在发工作指令是常有的，一个人是必须胜任每个岗位职能的…
为了节省一点装卸费，命令所有人放下活计去当搬运工，很快就有一个砸到脚送去了医院；一个岗位有人休假了，立即把不相干岗位的人调去顶岗，完全不管人家的本职工作进度，最后又批评人家没做好；总喜欢在快要下班的时候冒出来，讲一堆莫名其妙的工作总结。下班又得晚回去了…
自从老板从不同角度讲了团队精神，午间休息时间被取消了，吃饭问题得自己解决且不准离岗。又号称要引进高科技的绩效管理，进一步对工资薪金进行大刀阔斧式改革，要打击传说中的懒，散，慵，慢…
折腾良久效果并明显。老板又生一计，要求个人提交年度总结，想从中看出一些蛛丝马迹。然而这样的小伎俩，哪个老员工看不明白呢！
无论能力多高，整天做着离心离德的事情，就永远也不可能让人敬服。