劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

劳资纠纷诉讼应准备哪些证据
在我国劳动者与用人单位之间的纠纷诉讼应准备这些证据：1、用人单位以及劳动者的身份证明；2、用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明；3、双方对自己的主张进行证明的证据。劳资纠纷诉讼应准备哪些证据的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。