聘书可以代替劳动合同吗

聘书可以代替劳动合同吗
聘书不可以代替劳动合同。二者性质基本一致，都是确定单位与员工间权利义务关系的书面约定。但在实践中，聘书多用于单位与高级管理人员之间，劳动合同多用于单位与普通员工之间。聘书可以代替劳动合同吗的法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。