1、办理规范，进步用工安全。一方面，本公司担任保管人员的相关业务，并向其供给有关劳作方面的咨询，帮助保护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业供给相关方针的咨询并给出合理化建议，可以有用为企业规避用工危险。山东济南劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
2、劳务外包公司说成本低价，进步企业效益。通过外包，可以为企业节约很多办公费用，下降企业软硬件资源支出，免除企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的作业，使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。
3、服务全面，进步职工作业热心。本公司为保管人员处理全部人事代理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到作业中，对企业的责任心增强，更具作业热心。
4、下降用人危险。与劳务差遣相比，用人单位（发包方）不必承当连带责任。劳务外包公司认为由于外包现已成为一个独立于企业之外的过程，并且许多基础数据都现已不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将出产外包作为一个独立过程而仍将成为企业全体流程办理的一部分，这将是办理出产外包的中心。