找过工作的朋友可以发现，现在很多工厂每天都在招工，在一些招聘网站上，工资待遇也是开的特别高。为什么他们每天都在招工，而且工资待遇这么高，却还是这么缺人呢？为什么现在大家都不愿意去工厂呢？
其实招工难这个现象在早两年就已经出现了，很多工厂都老板都非常苦恼，自己接订单还是非常容易的，但就是招不到员工来完成这些订单，下面一点来看看，到底是什么原因导致的：
第一点，老板都想找廉价工人。现在招聘网上可以清楚的看到，工人的工资待遇都到了5000以上，甚至有的工厂可以达到8000或者是1万，招聘网站上面薪资之所以会写的的这么高，其实都是工厂招工的套路。等你去的时候才发现根本就没有这么高，只是老板为了把你招进去，然后跟你说一堆什么扣完五险一金，然后再把各种费用一扣除，剩下的根本就没有多少，工人们也都不是傻子，找了这么多年工作，也把这些套路给摸清楚了，知道这些都是套路，轻易不可信。
第二个，好的工厂不缺，坏的工厂天天招人。之前有一位工人朋友说的很到位，他说那些天天在招人的工厂，都是有问题的工厂。如果说工厂真的那么好，是没有员工愿意离职的，就算有空缺，也会有内部的员工会介绍亲朋好友过去，只有那些有问题的工厂，比如说拖欠工资、做的产品太次了、福利待遇太差，才会导致没人愿意去。
第三个，付出跟收获不成正比。这是很多工人朋友们吐槽的一点，像现在工厂几乎全都是两班倒，有的工厂还是那种加班的模式，就是工作时间越长拿的工资越高，有的工人每天能干到18个小时，甚至20个小时，但最后拿到手的工资可能也就四五千块钱。同样的付出，如果说是在工地上面干活的话，一个月挣1万是一点问题都没有的，工人们也不是傻子，知道这里付出跟收获不成正比，干一段时间他们都会选择另外一份工作。
你觉得工厂为什么会陷入招工荒？你觉得怎样才能招到工人呢？欢迎大家在评论区交流！
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