张锡波:从一线工人到智能研发专家的跨越

从一线工人到智能研发专家的跨越
——记浙江省五一劳动奖章获得者、宁波新胜中压有限公司张锡波
作者:周永卫 王际明
4月28日,宁波新胜中压电器有限公司生产综合班班长张锡波,荣获浙江省五一劳动奖章荣誉称号。近年来他立足本职,爱岗敬业,开拓创新,先后荣获江北区劳动模范、连续二届当选为宁波市总工会第十四、十五届代表大会代表、宁波市第十五届人大代表,作为全市一线职工代表连续二届当选为浙江省第十二届、第十三届人民代表大会代表。2015年所在企业也获得了浙江省五一劳动奖状、浙江省创建和谐劳动关系先进单位等荣誉称号。
在外人看来“差不多”了的情况下,张锡波却追求精益求精。“因为生产综合班要负责公司各类产品的生产计划安排、生产工艺规程的制订,生产设备的日常维护及生产线的布局,如果出错了,那么连累的是整个公司。”张锡波说,为确保各类新产品快速投入规模生产,他带领班组成员,从产品生产工艺、产线调整、生产过程检验规程的建立,一点一点摸索,逐项制订、完善各类产品的《进料检验规程》《产品最终试验规程》《设备管理制度》《操作规程》《工艺标准》等规程、制度。
正因为这样,他渐渐成为公司“青年人的领头雁”。同团队的人表示,面对工作的张锡波,带着热忱和求知欲望,一边工作边学习,有时为了一个新的设备方案整个周末都在图纸、方案中度过。2015年,他又积极牵头引进、研发“基于物联网开展配电设备故障预警、远程诊断、快速维护的专业服务”的互联网+专业运维服务。此项目现已全面推开,年业务量已超一千五百万元,并于2017被列入“中国制造2025”宁波工业物联网现场观摩点,现已成为企业转型升级的又一增长级。
传帮带,是张锡波自入行起就心生的理念。随着他的团队从当初的两三人,到如今的几十人。除了在技术上心身教授之外,他还想方设法让班组员工积极参加公司组织的技能培训,使班组成员的人力资本增值,从而促进企业更好的发展,目前有20多人获得高级工及以上技能证书。
随着行业的激烈竞争,他表示,仍需要继续钻研,看看自己能在物联网的大背景下,自己还能研发出什么,不断挑战自己的极限。