试用期要交五险一金吗
因为试用期被包含在劳动合同期限内，所以用人单位需要为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用劳动者的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。试用期要交五险一金吗的法律依据
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。