4月25日消息，卫宁健康2017年年度董事会经营评述内容如下：
一、概述报告期内，在公司董事会的领导下，管理层审时度势，积极举措，遵循公司发展战略和年度经营计划，积极应对国内外经济和产业环境的新形势，以市场需求为导向，持续不断推进新产品研发和技术创新。同时，进一步加强市场开拓力度及销售队伍建设，巩固公司市场优势，强化公司核心竞争力，努力提升公司产品和服务品质，稳步推进各项业务开展，使得公司在经营业绩、产品质量、市场服务、技术研发和企业管理水平等各方面持续获得改进，公司经营业绩保持稳健上升的发展态势。随着我国经济的转型升级，基于互联网技术的医疗健康服务成为了新经济、新技术的重要发展领域，同时也是公司传统的医疗信息化领域的一次重要升级。公司已通过前几年的内生优化+外延发展，建起传统的医疗卫生信息化和创新的互联网+医疗健康服务的双轮驱动的业务体系，未来公司会在巩固原有业务的前提下，利用双轮驱动，推动互联网+模式下的医疗健康云服务的发展，创新和践行公司4+1战略(云医、云康、云险、云药+创新服务平台)。报告期内，公司实现营业收入120,375.63万元，同比增长26.12%;营业利润25,739.60万元，同比下降50.28%;利润总额25,621.86万元，同比下降56.09%;归属于上市公司股东净利润22,903.99万元，同比下降55.84%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润21,344.06万元，同比增长30.02%。报告期内，公司重点工作回顾：(1)双轮驱动加快推进网络布局，市场覆盖面横向纵向延伸报告期内，公司顺应国家健康中国建设的大策方针导向，继续通过传统业务与创新业务协同发展的双轮驱动，扩大综合优势提高市场占有率，与往年相比公司千万级项目订单数量有显著增加。同时，加快推进各省域内服务网络布局，目前服务网络遍及全国31个省、自治区、直辖市，服务的医疗机构数量超过5,000多家，其中三级医院超过200家。在传统医疗信息化行业领域，着力打造以智慧医疗平台、以临床为中心医护一体的数字化业务，场景化设计的用户体验，进一步提升存量用户的医疗信息化应用能级，同时不断开拓新用户，赋能医疗新老用户在医疗服务质量、医疗安全、精细化管理等多方面全面提升。区域卫生领域，公司在不断拓展新用户的同时，打造了一批典型的样板用户，如湖南分级诊疗与基层卫生、贵州基层远程会诊、天津/安徽/江苏中医馆、浙江精神卫生、广西南宁智慧健康、北京东城智慧养老、安徽宿州健康脱贫等项目，在集团医院、医联体、县乡一体化建设中形成了完善的解决方案，并持续研究创新运营模式以成为新的业绩增长点。报告期内，公司承建的张家港区域卫生信息平台通过了2016年度国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评五级乙等，为截至目前全国首家也是唯一一家通过五级测评的单位，助力上海市第六人民医院、上海市第七人民医院、江苏省淮安市第一人民医院顺利通过himssemram六级测评，助力同煤集团总医院通过电子病历六级评测，安徽医科大学第一附属医院、上海普陀区利群医院、上海普陀区人民医院通过电子病历五级评测，助力北京方庄智慧社区、上海市嘉定区医养融合项目分别荣获2017全国基层卫生信息化应用创新大赛最具潜力奖和优秀奖，为家庭医生、养老服务模式创新提供技术支撑。4+1:云医主要运用o2o的方式，实现面向c端的服务，结合分级诊疗、家庭医生签约等新业态，建立充分和完善的多方连接。截至2017年底，布局医疗机构及医联体的纳里健康云平台业务覆盖至全国24个省、直辖市及自治区，对接医疗机构超过1,500家，连接20多万名医生和350多万名患者，服务患者超1,000万人次。布局基层卫生服务的身边医生已在上海、深圳、北京、江苏、武汉、南宁等地覆盖的基层卫生机构超过1,200家，通过不断创新服务模式，努力提高医院、医生的价值，为社会创造更便捷、优质的健康服务产品。报告期内，纳里健康云平台旗下孕萌与身边医生分别获得2017全国基层卫生信息化应用创新大赛优秀奖和最具潜力奖;云平台在hc3i中国数字医疗网主办的2017最in数字医疗解决方案排行榜获得医疗云板块top10;在中国数字医疗网主办的2017中美智能医疗大数据峰会上获得全国智能医疗大数据创新大赛十佳项目等。云药主要通过上海钥世圈云健康科技发展有限公司的钥匙卡平台，一方面对接上游的保险机构及其各险种，另一方面对接下游的各连锁药店以及医疗终端，即丰富了商业健康险服务内容，推动了健康险理赔服务自动化水平，又通过导流等方式帮助线下药房业务的发展。截止2017年底，累计实现保险控盘保费达25亿元，自有药房60多家，合作药房60,000多家，用户分布于全国30个省市，平台整体交易额达2.5亿元，销售增长率超过100%。云险以医疗支付为主线，构建统一支付平台以及保险风控体系为核心，为客户打造统一多方支付渠道的支付服务(医保+商保+自费)、商保快速理赔的数字化理赔服务以及企业年金的保险升级服务。为此，公司积极拓展互联网+支付业务，并注册卫宁付商标，自2017年投入运营后，已在上海、贵州、安徽、江苏、重庆、广西、四川、广东、湖北、天津等地600多家医疗机构投放支付设备9,000多台，交易金额29亿元，交易笔数超过1,800万笔。同时，公司积极布局医疗+金融服务，完善医疗+保险服务链路，打通商保直付通路让保险覆盖更多的诊疗业务，接入企业客户建立医院黄金客户的服务模式，为医疗机构、医疗保障机构、患者提供便捷支付、快速理赔、保险升级的一站式医疗健康支付服务解决方案。云康将实现线上线下一体化的居民保健+慢病管理+就医导医+体检服务，已推出多款健康管理产品，针对不同患者人群提供定向性健康管理服务，其中公司参股的上海好医通健康信息咨询有限公司布局互联网+体检,已连接900多家医院及体检中心，年体检服务达几十万人次，服务过的企业客户达5,900多家。+1平台，作为集团互联网+业务的平台和孵化器，推动公司互联网+模式下的医疗健康云服务等创新业务的发展，整合4朵云间业务资源、数据资源、服务资源，实现4朵云间业务联动、协同以及输出。2017年初，公司成立人工智能(ai)实验室，旨在探索、应用医疗健康领域的新兴的人工智能研究，通过整合公司医疗信息系统和人工智能技术的专长，研发易用、安全、可靠和可扩展的智能医疗健康数据分析算法、模型和系统。为实现不同临床信息系统数据共享和临床科研的需要，在已有临床数据中心(cdr)的基础上构建了服务临床科研的大数据平台。报告期内，在上海儿童医院搭建了hadoop、spark、elasticsearch大数据平台，完成了脑炎呼吸专病建设，针对新老两院呼吸科住院脑炎病例，依次通过数据归一化、文本后结构化、云隐私化标记等处理，最终构建基于表单的专病数据中心，供数据分析、辅助诊断等业务进一步使用。截止目前，共采集84万份肺炎病例，此分类模型也可进一步开发病历指标化、调阅服务，病历相似度计算服务、病历相似分析服务，供cdss等产品使用。另外，2017年参加了中国大数据联盟的人工智能医疗场景竞赛，并在骨龄场景下获得了第一名的成绩，该基于深度学习及影像组学的骨龄标记识别评估模型已办理了专利申请。(2)紧跟前沿技术，建立以市场为导向的研发体系报告期内，公司本着围绕客户价值创新的产品策略，深入挖掘和分析客户需求，坚持产品化设计和开发，建设柔性产品开发体系，做到核心产品固化封版、个性化应用柔性扩展两手抓，加快产品迭代速度，不断丰富产品形态，提高产品易交付易使用能力。2017年10月，公司提出智慧医院平台建设模型，同时编制《卫宁健康产品家族三年发展纲要2018-2020》，基于此构建智慧医院2.0,区域卫生3.0,互联网+2.0一系列产品与解决方案，坚持夯实基础，树立标杆、精心策划，全面推广、打造生态，稳步增长的三步走行动路线。针对互联互通、himss、电子病历评级等国内外主流信息化建设评级标准，对相关的软件系统进行功能完善。为帮助医院管理者更好地进行经营决策，公司对相关的决策支持软件系统做了相应的改造，新增多种对医院管理意义重大的数据统计分析功能，并实现了便捷的可视化分析。另外，针对护理信息系统nis,新开发护理质量敏感指标管理子系统，便于医院进行敏感指标管理，提高数据统计效率；同时新开发医务通护理版，实现医院护理管理人员，随时随地查看护理相关管理内容、进行护理查房等；新开发的知识库系统，帮助临床医护人员在医疗工作中实时获取相关医学信息以及相关临床决策支持，从而降低医疗差错率，提高工作效率。为实现各研发中心同类产品优势互补、深度融合，优化医联体、分级诊疗、智慧社区、医养结合等热点性的解决方案，公司对区域平台进行了重组，形成独立的卫宁健康行业通用组件，实现轻量化实施和模块化组装；数据交换组件、数据治理组件，保障了数据更加稳定、安全、高效。在物流运管方面，完成医药材供应链监管平台、院内物流运管平台两大平台的应用交付；发布医疗设备管理系统、消毒供应追溯管理系统的优化新版等。在创新领域方面，作为集团旗下从事药事管理和运营的公司，上海钥世圈云健康科技发展有限公司收购无锡星洲百姓人家药店连锁有限公司，双方将共同打造医药线上线下整体联动的平台，形成以药品为核心的共享生态圈。健康保险方面，公司与太保安联健康保险股份有限公司联合研发的数字化理赔平台在上海龙华医院上线，进一步布局互联网+模式下的保险服务和金融服务领域，以形成保险+服务+健康的全生态布局。云医、云康方面，继续推进产品的服务覆盖面、医疗机构联接数及完善健康服务的产品功能。为进一步加快智慧医疗的研发力度，培育公司科技创新团队，继上海交大-卫宁健康联合实验室后，2017年，公司又与合肥工业大学、中国科学院大学、安徽医科大学第一附属医院、中国科学院大学经济与管理学院共同成立了医疗健康管理联合研究中心,与复旦大学数学科学学院建立了战略合作关系，开展对ai、大数据、云计算、物联网、移动互联网等方面的前沿研究，这将进一步加快科研成果转化为临床技术，提升行业整体应用水平。其中，骨龄ai检测已在上海市儿童医院成功应用，并获得2017中国大数据人工智能创新创业大赛——智慧医疗一等奖。(3)继续完善专业人才培养体系，满足公司快速发展的人才需求公司不断探索科学、规范的激励体系与管理机制，规范现行绩效管理体系，优化现行绩效管理方式。全面推行人员绩效考核，实现员工收入与公司绩效及长远发展有效挂钩，强化员工的归属感、使命感、现任感。积极开展员工培训，针对行业及企业自身特点，组织形式多样的岗位培训、技能培训、管理知识培训等，通过有效的培训和学习，提高了人才队伍的综合素质，保证了公司生产经营和文化建设等各项工作有效开展。公司在实施多次激励措施的基础上，完成了2016年股权激励计划首次及预留部分的授予登记，本次激励对象大部分都是基层一线的中层管理人员、核心业务(技术)人员，共计934名，让更多的员工跟随公司成长，分享公司的发展成果，提升公司的核心竞争力，更好地实现公司的战略目标。(4)增强内部管控，提升精细化内部管理报告期内，公司深入推进企业内部经营管理改善工作，在风险控制的前提下，大力倡导精细化管理，提升企业运作效率。明确界定各部门目标、职责和权限，建立了相应的授权、检查和问责制度，确保其在授权范围内履行职责。深挖内部潜力，以品质、效率、交付、成本等关键指标为代表的管理改善取得进一步成效。以岗位核心价值为牵引，梳理团队建设方向，激励团队活力，提升管理能力。(5)加大品牌宣传力度，行业影响力持续提升报告期内，公司举办winningworld2017锐洞察，智体验大会，同与会者探讨了医疗信息化行业的发展，介绍了公司未来的规划，并成功召开了2017新品发布仪式，向与会者展示了公司的产品蓝图，通过现场的互动讨论，收获了客户广泛的好评和认可。公司亮相2017中国卫生信息技术交流大会，介绍了公司新一代区域平台v5.5、张家港医疗便民一卡通、统一支付平台、物流运管下的药品全程追溯等，并向广大客户提供了关于纳里健康云平台及大数据实践的演讲，极大地提升公司品牌知名度和行业影响力。报告期内，公司获得上海市著名商标、2017年度中国信息技术服务产业医疗健康领域示范企业、2017年度中国信息技术服务产业医疗健康领域优秀解决方案、2017年度上海软件行业创优争先‘四名’竞赛活动优胜企业等称号荣誉，并通过cmmi5复审、itss信息技术服务运行维护标准符合性证书(一级)认证等。另外，在...