携程上半年可谓丑闻不断，从韩雪披露的恶意捆绑消费，到携程亲子园托儿所的虐童事件，可算是彻底烧着了广大人民群众的怒火！
据了解，昨日，携程委托代管的亲子园的孩子家长向媒体曝光，该园的教职工存在涉嫌虐待儿童，给孩子喂食不明物品，推搡幼儿的行为。在随后曝光的监控画面里，也确实如爆料所说，该园教职工态度极其恶劣，虐童事实显而易见！
事情披露之后，携程开除了涉事教职工、班主任、园长，并表示会坚决站在受害儿童一方，对责任人追究到底！
固然这件事涉事老师才是主要责任人，但作为亲子园的成立方携程，是不是真的在托管之后就可以全然不管，放任第三方代管机构全权负责？
携程亲子园作为携程专门为员工孩子成立的福利机构，对为你创造经济价值的员工孩子，更多一些关怀，是不是就不会发生这样的事情？
携程旅行创办于1999年，2003年在美国纳斯达克上市，多次获得创新企业、最佳企业、标杆企业、上市公司、品牌50强等各项殊荣。
携程的企业文化中郝然写着“取之于社会，用之于社会”，在慈善方面，携程也确实投注了很大的精力，“阳光助学金、希望小学、低碳出行环保行动”等等，都在积极履行身为一家优秀企业的社会责任。
然而事实上，携程早就不是积极公益，创新文化的携程！如今的携程丑闻缠身，企业管理疏漏、销售策略制定不当、店大欺客等等问题，让携程从云端跌落谷底。
从“携程在手，收走就走”到“携程在手，看清楚再走”，携程耗尽了用户的好感度，也耗尽了市场的包容度。
我不敢断言，此后的携程是否会一蹶不振。但是就我个人而言，连为自家员工成立的亲子园，都存在如此不能容忍的虐童事件，就算危机公关做的再漂亮，我也会选择弃用。
一个企业积累口碑往往需要很长一段时间，而毁坏长时间积累的用户口碑，往往只是一瞬间的事情。
古语有云“君子爱财，取之有道”，没有人不喜欢钱，可是一味只想着如何赚钱，而忽视了自身的社会责任、忽视了用户的切身利益，终将获得人财两空的下场。
所以说不忘初心，方得始终。不管你是创业者也好，是已经成功的企业家也好，或者你还只是一个怀揣梦想的打工者，请一定要记得你的初衷，然后一步一个脚印的走下去，你总会抵达成功的彼岸！