公司简介一、公司发展历程1、公司发展及规模三福百货的前身是融新百货，成立于1992年11月19日，1994年3月三福百货有限公司成立。公司成立之始即以“顾客、员工、社会”为经营宗旨，为顾客创造价值，为员工创造成长机会，为社会创造财富，始终奉行“顾客第一”的理念，使公司在十余年的时间里稳健、持续发展。经过十多年的发展，至2008年8月已拥有5家分公司，150多家连锁商店，1个培训中心，2个商品配送中心，员工达6000多人。三福百货各连锁店主营男女休闲服饰、家居等，遵循“时尚、流行、价值”的经营原则，以商品的款式新、变化快、品种多、质优和价格适中为特色，深受广大消费者欢迎。2、公司企业文化l对外以顾客为导向，对内以员工为导向。l以顾客为导向应该变成一种意识，根植在每个员工的心中，在企业上下形成一种处处为顾客着想的氛围；以员工为导向提倡像对待顾客一样对待员工，通过重视与肯定员工的价值与重要性，使员工满意，进而达到顾客满意。l尊重个性发展，提供平等机会，满足顾客需求，崇尚公平竞争，建立高效组织，创造和谐环境，真诚回报社会。l我们尊重待人，并致力于培养一种互相关心、沟通顺畅和积极向上的工作气氛，由此三福文化的群策群力、同心同德的原则，将成为我们在经营管理业务时的重要基础。3、组织的发展现已完成了由原来一家商场模式向中型企业管理模式的转变，总公司、分公司部门相对完整、职责清晰、功能齐全。二、公司经营理念1、三福使命我们期许依托先进科技，建立高效的信息流、物流、IT系统，有效整合设计、生产、销售的价值链，快速响应年轻顾客对“时尚、流行、价值”服饰的需求。以诚信、尊重的态度与合作伙伴共同成长、获益，并回馈社会，以成为休闲生活方式的倡导者和休闲服饰行业的领导者。2、三福的理念主理念：顾客、员工、社会；对顾客：要做得比顾客所期望的更好。通过不断地提供款式新、品种多、变化快、价格适中、质量合格的休闲服饰和满意的服务，更好地满足顾客的需求。对员工：尊重每位员工，提供良好稳定的工作环境与薪酬，提供公开、公平、公正的成长机会，鼓励每一位员工参与管理。对股东：珍惜所托，通过企业发展，让股东获取长期满意的回报。对供应商：诚信务实，平等互利，共享信息，共同成长。对社会：服务社区，回馈社会，树立良好的企业形象。对工作：工作的原则是先做对，再做好。做对是指一切工作按照顾客、公司、部门、个人的利益原则顺序来制定，做到整体合理、有效；做好是指工作讲方法、讲质量，不断完善程序，提高工作效率。