被辞退工龄如何计算

被辞退工龄如何计算
被辞退工龄的计算是：自签订劳动合同之日起至解除劳动合同之日止。建立劳动关系时，用人单位与劳动者未依法签订劳动合同的，通常自实际用工之日起计算工龄。被辞退工龄如何计算的法律依据
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。