劳务合同纠纷能判刑事吗
发生的劳务合同纠纷一般属于民事纠纷,适用《民法典》,当事人不需要承担刑事责任。但存在欺诈、非法用工、使用童工等违法犯罪情节的,可能会要承担刑事责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同纠纷能判刑事吗的法律依据
《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。《中华人民共和国民法典》第一百七十六条民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。