月薪48，000的程序员一大早就上床睡觉了，遭到领导的愤怒批评:他们不配在我们企业工作！
这个世界充满了奇怪的事情。在在职人事领域有许多令人不寒而栗的事情，其中大部分都是一些优秀的领导干部，他们明确地对自己的下属提出了一些精彩的要求。例如，这篇文章中的这个人，一个国内电子商务企业的领导，对团队中的程序员很生气:你睡觉的时候也应该在我们企业工作？
这个领导干部在小组里很挑剔:一些技术路线的领导，我在0: 00打电话，他们都睡觉，他们擅长保持健康。如果你不在这里喊，热爱保持健康的人不需要成为项目领导者，而是去他们能保持健康的地方！言下之意是，这位领导干部看不上程睡得太早，不配留在他的公司。
自然，这位领导人的精彩观点引起了网民的同样批评。网络编辑们都认为这位领袖真是一部杰作。什么时候有这样的企业领导者？当我在你们公司工作的时候，我敢把我的生命交给你，那是在一个互联网企业。令人震惊。
下面是一些网友的愤怒批评:我发现越来越少互联网技术的企业更喜欢把一些一成不变的东西扣成“互联网企业”。难道午夜12点不应该是入睡的时间吗？我们如何保持健康？可怕的工作是关键，但活力、身心健康是代价。最后，恐怕我会努力工作。人体是我自己的。现在我为企业努力工作。我担心如果我生病了，耽误了公司的工作进度，公司什么都不会看！我想如果工作还在继续，什么时候休息和什么事情都加班有什么关系？一天24小时上班没有实际意义。工作九小时被称为效率。我可以接受高效加班，但我不能接受加班。幸运的是，我是966。
对于这个互联网企业的领导干部，下面的网民非常愤怒。
这种领导干部如果不加班到半夜，有社会公德吗？很抱歉，我们突出的希望不符合人们的生活习惯。我很抱歉父母不能那样拥挤。很抱歉企业不能工作21小时30分钟。换句话说，他们不能通过海关。我只能谈论自己与浪费，更不用说我是否应该睡觉。你也是领导干部。你是一头牛，所以你必须用低情商和低智商来表达自己的权威。你也是一个铁人。你和你岳父签了合同，说你12点钟不能睡觉。如果你签了字，那头牛立刻解雇了你的岳父，并倒出一条羊毛！
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