当今社会买房已经是人们的目标了，职工在用人单位工作时，公司会按照比例员工缴纳住房公积金，那么公司办理住房公积金怎么办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、公司住房公积金怎么办理
（一）填写好《住房公积金单位登记开户表》，此表可在住房管理中心网站上下载。
1、填好表中单位基本信息;
2、表中“单位性质代码”，“行业代码”，根据自己企业的性质和行业，找出自己单位性质代码和行业代码。比如私营有限责任公司的单位性质代码：99+04+05;如何自己行业不在列举范围，则行业代码为：p99
（二）做好《法人委托书》并盖好公司章。
1、带齐营业执照复印件，法人身份证复印件，经办人身份证原件与复印件到当地住房公积金管理中心（或者住房公积金网点）办理开户。
2、同时要把第一批提交第一批开户职工信息：需要做一份《住房公积金__年__月汇缴、变更表》和职工身份证复印件。
住房公积金管理中心（或者住房公积金管理网点）审核开户以后。会在《住房公积金单位登记开户表》、《住房公积金__年__月汇缴、变更表》盖章，这个当时就会办结。同时提供一份《银行扣款委托书》。
拿着以上资料到开户银行签订《银行扣款委托书》后，银行每月会按每月企业增减员和代扣的住房公积金金额从公司账户上扣款，缴纳住房公积金专用账户上。
（三）办理的对象：行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及城镇个体工商户等其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）均应当自设立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记。
二、公积金贷款的条件
公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。贷款的条件是：单位在职职工签订劳动合同3年期以上（或连续3年签订1年期劳动合同）；正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上；未超过法定退休年龄；借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；借款人同意办理住房抵押登记和保险；提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式；同时提交银行要求的相关文件，如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。
三、办理公积金有什么好处
一是缴存住房公积金，职工可以提高解决自身住房问题的能力。职工有一笔稳定、长期的住房储金，可作为购房还贷稳定的资金来源，减轻还贷的压力。
二是缴存住房公积金，职工购房贷款时可享受优惠的利率，住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率，减少利息支出。
三是缴存住房公积金，实际增加了职工的收入，单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有，还可增加职工个人的利息收益。
四是缴存住房公积金，可以减轻缴税负担，单位和职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。
五是住房公积金作为住房的专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到保障作用。
六是单位为职工缴存住房公积金，可体现对员工的福利，有利于稳定员工队伍;也可以减轻单位缴税负担;有利于提升单位的社会形象。
住房公积金是缴存住房公积金的职工享受的贷款，职工在单位工作期间，公司怎么办理住房公积金，以上就是小编为您详细介绍关于公司办理住房公积金怎么办理的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。