公司成立于1992年9月，是国内最早从事管理咨询及投资咨询的专业管理顾问机构，14年来已成功为2000多家企业提供了全面系统管理、人力资源开发、企业文化管理等管理顾问服务及ISO9000、ISO14000、QS9000、SA8000等国际标准认证咨询服务。
公司于1997年9月获得著名认证公司DNV颁发的ISO9000证书，2000年1月获得BSI认证。成为国内同行业中第一家获得国际认证的咨询企业。公司在全国10个城市设有分支机构，共有员工超过120人。在全国共有客户1,000多家，且每年以20%的速度递增，在行业中独占鳌头。公司通过自己的知识管理系统将不同行业顾客的咨询经验和行业分析资料集中起来形成共享知识库，帮助不同类型的顾客获得更多行业经验。
作为一家提供卓越的管理咨询服务的专业公司，现代仁科有其独一无二的核心竞争力和智力运作平台。通过多年的努力，公司已在自身的业务领域建立了自己的核心能力，形成了差异化优势。并在与国际国内一流的客户建立了合作伙伴关系，包括：ABB公司、SONY索尼、旺旺集团、春兰集团、中国电信、开元国际集团（超过100亿营业额）、中车集团、中电电气集团、TDK、雅马哈、中国电信、TOSHIBA东芝、松下等离子显示器、迅达电梯（苏州）、雅马哈电子(苏州）、威卡、AEM科技、大金、日立汽车部件、雅戈尔、上海紫江纸业集团、日立化成工业(苏州)、南京依威柯、PPG涂料、台湾利碟集团、爱立信、西门子自动化、力联集团等。
公司使命
智力资本创造商业价值，推动企业经济增长。
公司愿景
成为“新经济时代”企业成功的伙伴。
咨询业务范围
人力资源咨询——通过人改进经营结果
组织架构调整和重组；
人力资源战略的三项结构：确立需求、员工价值定位、人力资源体系设计；
岗位评估和体系设计、员工素质模型分析；
薪酬架构和福利方案
绩效管理体系设计；
人力资源制度建设及eHR建设；
企业文化咨询——获得永续经营
行业环境分析，核心能力及核心优势定位分析；
企业文化现状调研分析、管理矛盾分析；
企业使命、愿景、价值定位分析描述；
确立共同价值观体系；
企业文化管控模式分析和设计；
企业文化纲领和制度建设；
国际认证咨询——提高营运效率
SA8000社会责任国际标准及欧美验厂咨询
ISO9000质量管理体系建设
ISO14000环境管理体系建设；
OHSAS18000职业安全卫生管理体系设计；
TS16949汽车行业标准体系设计；