如何处理劳动争议

如何处理劳动争议
通过下列方式可以处理劳动争议:劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉;仍存在争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服就可以向人民法院起诉。如何处理劳动争议的法律依据
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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