如何处理劳动争议
通过下列方式可以处理劳动争议：劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉；仍存在争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服就可以向人民法院起诉。如何处理劳动争议的法律依据
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。