雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准

雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准
受害人遭受人身意外伤害，则与其为雇佣关系的雇主对其进行赔偿的标准包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用，以及因误工减少的收入。雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准的法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。