北京金蓝盟集团简介
Ø 1998年成立，历经10年，目前已成为企业管理的领袖型企业，深度影响着中国企业的管理变革和咨询技术的进步。
Ø 2004年在全国17000多家咨询公司中胜出，被业界评为咨询50强之一，位列第37位。
Ø 2005年底，由于指导企业的数量和客户高满意率的口碑，被评为“中国百名实战咨询机构之首”。
Ø 截至2006年底，金蓝盟专家团已经深度辅导了400多家企业，开展公开课1200多场，系统培训的高级经理人2万余名，内训企业达千余家。
Ø 2007年，独立运营8家公司，重点覆盖鲁、浙、江、俞四地，都已成为当地企业咨询的第一品牌，为企业发展献计献策。
Ø 截至目前，自有企业经营、管理的各领域实战派专家66位，每月承接20多家企业的咨询项目和100多家企业内训项目。
Ø 2006年3月投入运营的“中国金蓝盟管理网”，截至2007年3月已经发展网上会员3000余家，每日独立浏览量已经达到12000多个独立IP，“51La”排名第892位，已经成为中国浏览量最大的企业管理门户网站。
Ø 2006年11月，结合10年指导企业的经验，自主研发的系列管理软件一上市就得到了企业的高度认可，销量节节攀升。目前已经开发“营销管理”、“关键岗位人才测评”、“生产管理”、“进销存”、“EMUP－企业管理升级计划”五大系列，全面推动企业管理E化进程。
Ø 截至目前，出版了《老板操盘力》、《二次创业的操盘部署》、《构建铁班底》、《掌控营销关键点》、《车间管理全方位》、《人才》、《中国企业赢的策略》等书籍，被媒体誉为中国企业管理“落地”的先锋之作！