我们都知道当工资达到一定标准的时候，是需要交纳个人所得税的，不过有的朋友就会问了，工资3500扣税是扣除社保么？对于这些疑问的话，小编接下来就和大家一起来聊一聊关于扣个税的一些内容，我们有时间的话可以先来了解下，这样也能更加清楚这方面的相关规定。
一、工资3500扣税是扣除社保么
个人所得税是需要在扣除社会保险后，再进行计算的。
目前个人所得税的起征点为3500元，在计算员工个人所得税时，需将员工所有应发项目计算合计后，扣除社会保险个人应缴纳的部分，再计算个人所得税。
二、缴纳个人所得税标准是多少
以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：
1级：不超过3.6万元的，3%
2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%
3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%
4级：超过30万元至42万元的部分，25%
5级：超过42万元至66万元的部分，30%
6级：超过66万元至96万元的部分，35%
7级：超过96万元的部分，45%
三、个税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
正常情况下，我们每个月的工资不仅得交纳个人所得税，还有五险一金需要去交，因此实际上到手的工资也是没有想象中的那么多。那么上面提到的工资3500扣税是扣除社保么这个问题，有遇到这方面问题的朋友也可以跟着律师来学习下。