工地欠薪欠条的内容是什么，工地欠薪找哪个部门最快

工地欠薪欠条的内容是要有债务人和债权人的身份信息、欠款的数额、约定的日期等等。工地欠薪找当地的劳动监察大队部门进行投诉才能最快的解决问题，如果投诉无果可以到法院进行起诉。
一、工地欠薪欠条的内容是什么
工地欠薪欠条的内容是债务人和债权人的双方身份信息、欠款的数额，用途、是否给付利息、是否约定还款日期、债务人签字确认，并加盖公司公章、书写欠条的时间。
二、工地欠薪找哪个部门最快
工地欠薪找劳动监察大队部门投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不收费，劳动者也不用聘请律师代理，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。一般情况下六十个工作日之内完成调查。当前根据防范处置企业拖欠工资的专项检查工作要求，劳动部门将在15日内完成调查。
三、工地欠薪的维权中需注意事项有哪些
工地欠薪的维权中需注意事项有：
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。