一、工伤鉴定结果下来后多久可以拿到赔偿金
工伤伤残鉴定后，劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议的，在鉴定完成之后就可以拿到赔偿金了，具体的时间由劳动者与用人单位约定，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、伤残鉴定申请向谁提出
从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。其中职业病人员的劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定机构提出申请。
三、工伤赔偿项目有哪些
具体如下：
1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2. 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；3. 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
4.康复治疗费；
5. 辅助器具费；
6. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
7. 生活护理费；
8. 一次性伤残补助金；
9. 伤残津贴；
10. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
11.丧葬补助金；
12.供养亲属抚恤金；
13.一次性工亡补助金。