上海从仁企业管理咨询有限公司，专职提供人力资源服务。从仁人力资源服务由在上海和台湾大型企业工作多年的职业经理人创办。提供从仁人力资源服务的资深顾问曾经服务于食品、电子、塑胶制品、电子机械制造、模具设计与制造、金融服务业（典当行与排卖业）、电动工具等大型或知名企业行业服务。从仁顾问师均曾任职于知名企业人力资源管理岗位，职务经历有绩效高级专员、绩效经理、薪酬经理、副总经理、人力资源总监等。工作成果涉及人力资源管理六大模块的人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、福利、员工关系、职业生涯发展等人力资源管流程和办法、员工手册等企业管理制度，尤其以绩效管理为核心的全面管理办法，至少为客户企业创造出经营成果至少10%的收入。研究成果有宽带薪酬设计体系、薪点制薪酬体系、计件制薪酬激励机制、KPI绩效管理体系、BSC绩效管理体系、BW上海公司绩效管理体系优化研究、Y公司销售人员绩效指标优化研究、企业员工职业生涯规划研究等。从仁人力资源前身为上海高王商务咨询有限公司，为专业从事人力资源服务的战略，变更为企业的上海从仁人力资源，依托拥有多年人力资源管理经验的智囊团，以及各高校和技术学校的后备资源作后盾，立足于上海，为长三角地区的企业提供全面的人力资源管理服务，和企业管理咨询上门服务。包括岗位分析、招聘培训、设计薪酬与福利体系、建立绩效考核体系与优化方案、职业生涯规划、员工关系处理及企业战略、研发、销售、生产等企业管理咨询等。从仁人力资源同时提供代理人事、人才信息、人才背景调查服务、人力资源派遣信息，提供人力资源核心课程培训、企业管理培训等增值服务。