在我们的实际生活中，身为劳动者的我们有失业的风险，所以在用人单位工作期间，单位会为其缴纳失业保险费用。那么您知道失业保险领取的程序？小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。
一、失业保险领取的程序
（一）用人单位书面告知失业职工享受待遇，并将失业人员名单、档案等资料，在7日内上报失业保险经办机构。
（二）失业人员需在60日内将解除劳动关系合同送到经办机构申请失业保险金。
（三）经办机构需在街道失业人员保险金申请7日内，核定领取失业保险金期限。确认以后次月开始发放失业保险金，同时领取其他保险待遇。
二、失业金领取条件及标准
根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取的标准：根据《社会保险法》第四十七条的规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
三、失业保险领取时间规定是什么
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
（一）被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
（二）累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
（三）累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
（四）累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
（五）累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
以上就是小编为您详细介绍关于失业保险领取的程序的相关知识，简单来说，领取失业保险要用人单位先将失业人员名单上报给相关部门，然后失业人员提交解除劳动合同的证明，审核通过次月可以拿到失业保险金。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。