试用期没有合同违法吗

试用期没有合同违法吗
试用期没有合同违法，即使在试用期，用人单位也需要和员工签订书面合同。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而试用期也是与用人单位存在劳动关系的，所以用人单位也需要与试用期员工签订劳动合同，否则需要赔偿。试用期没有合同违法吗的法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。