有些公司是非常不人性化的公司，在给员工开工资方面总是拖拖拉拉，这样就导致了一些员工的利益受到了伤害。如果公司是因为破产的原因开不出工资还情有可原，但是如果公司没有破产，但是就不给员工开工资怎么办呢？下面请小编介绍下公司没破产不发工资怎么办。
一、公司没破产不发工资怎么办
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
二、公司破产后债务偿还的顺利是什么
公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是：
（一）破产费用
破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
（二）共益债务
共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。
（三）破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、普通破产债权。
三、工厂倒闭工人工资怎么办
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
以上就是小编针对公司没破产不发工资怎么办的介绍，不管是因为破产还是没有破产都是需要给员工开工资的，因为任何的情况都不可以涉及到他人的利益，所以在公司不给开支的情况下可以申请劳动仲裁。如果您需要专业律师为您解答，可以咨询律师。