用人单位聘任劳动者，需要出示书面的劳务合同书，目的是保障劳动者有证据证明自己的权利。那么，单位劳务合同书是什么单位出具？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、单位劳务合同书是什么单位出具
单位劳务合同书是用工单位出具。
二、劳务合同模板
劳务合同需具备的条款有，用人单位的基本信息和劳动者的基本信息；工作时间和工作地点以及工作内容；劳动合同的期限；劳动报酬；休息休假；社会保险；以及劳动保护等条款。
三、劳务合同范本
甲方：xxxxxxxx，住所：xxxxxxxx
法定代表人：xxxxxx，联系方式：xxxxxx
乙方：xxxx，身份证号码：xxxxxxxx，家庭住址：xxxxxx，联系方式：xxxx
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《民法典》第一编总则和《民法典》第三编合同有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
xxxx年xx月xx日------xxxx年xx月xx日
第二条、 双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月xx号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供xxxx元商品免赔责任，超出短少按价格xxxx承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
甲方：xxxxxx乙方：xxxx
日期：xxxx年xx月xx日
劳务合同中，需要注意的是：对于劳动期限的约定，有固定期限的，要写明具体的固定期限，试用期不的超过法律所规定的三个月，另外，劳动者与用人单位签订的劳动合同，用人单位须为劳动者购买社会保险，劳动工时也有相关的规定。
以上就是小编为您详细介绍关于单位劳务合同书是什么单位出具的相关知识，综上所述，按照法律的一般规定，单位劳务合同书是用工单位出具。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。