年终奖基数取固定工资吗

年终奖基数取固定工资吗
年终奖基数，如果用人单位规章制度对此有规定的，可以取固定工资。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律未对此作强制规定，用人单位规章制度决定年终奖发放方法，一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。年终奖基数取固定工资吗的法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。