企业破产之后，很重要的处理事项就是员工的合法权益。国有企业破产前所有职工都要安置么？接下来，小编来为大家详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下面的内容后，能够了解一些关于企业破产以及员工的安置方面的知识。
一、国有企业破产前所有职工都要安置么
依据相关法律的规定，国有企业破产的，可以对职工进行适当的安置，但会不会划地安置职工，由实际情况而定。
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：实施企业破产必须首先安置好破产企业职工。
《破产法》第四条规定，“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定”。据此，各有关城市人民政府要按照本通知，在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。、
二、破产企业职工的安置
破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。
政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的３倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。
三、企业破产清算土地使用权如何处理
企业破产时，企业依法取得的土地使用权，应当以拍卖或者招标方式为主依法转让，转让所得首先用于破产企业职工安置；安置破产企业职工后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。
【法律依据】
《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定，破产财产处置前，应当由具有法定资格的资产评估机构进行评估，并以评估价值作底价，通过拍卖、招标等方式依法转让。处置企业土地使用权所得不足以安置破产企业职工的，不足部分应当从处置其他破产财产所得中拨付。
以上就是小编为大家整理的有关国有企业破产前所有职工都要安置么的相关的法律知识。总而言之，实施企业破产必须首先安置好破产企业职工。如大家还有其他的法律问题想要了解的话，欢迎咨询律师，为您提供最专业的解答。