劳动者解除劳动合同提前通知

劳动者解除劳动合同提前通知
劳动者解除劳动合同应当提前通知用人单位。如果提出解除劳动合同的时候，劳动者已经属于正式员工的，那么需要提前三十天通知，如果劳动者还是处在试用期的，那么只需要提前三天通知即可。劳动者解除劳动合同提前通知的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。