郑榜贵，秀英区西秀镇文章村人，属农村特困户，原是托了党扶贫政策的福，与其子一起被安排至环卫站（秀英区西秀卫生管理处荣山站）做环卫工，父子勤勤恳恳工作。现该环卫站管理员更换，新上任的管理员寻故收走该父子工资卡，换现金发放工资。后因矛盾起冲突，谢榜贵父子被百般刁难，最后被开除。
以上是今年中秋节回乡了解到的事件，涉及到我们党目前扶贫政策的初衷，故向政府反映此事，希望政府明察。
尊敬的网民：
您好！您反映的关于党的扶贫政策问题已收悉，现答复如下：
一、郑榜贵问题调查情况
（一）经我区环卫局与长流新居保洁公司人工队长吴丽强询问，得知郑榜贵在秀英区西秀卫生管理处荣山站做环卫工时，郑榜贵本人非新居公司的聘用工人，而是私下顶替其他员工（谢进旺）工作，且郑榜贵本人与其顶替的员工之间的报酬问题双方已自行协商。
（二）自2016年4月起，玉禾田公司接管西秀镇环卫保洁各项工作。环卫一体化后，玉禾田公司不允许顶工上岗，因此，郑榜贵便不能继续担任环卫工一职。
（三）经与其沟通，得知其本人已超退休年龄60岁，且区环卫局与玉禾田公司属合同关系，玉禾田公司人事招聘我区环卫局无权干涉，且玉禾田公司未聘用郑榜贵为环卫工人。
二、郑榜贵妻子问题调查情况
我区环卫局通过询问长流新居保洁公司人工队长吴丽强得知，郑首义常因个人原因或是其他缘由，没有上岗，郑首义母亲也就是郑榜贵妻子便会顶替其儿子上岗工作，但玉禾田环境服务有限公司从未聘用郑榜贵的妻子当环卫工人。
三、郑首义问题调查情况
通过与玉禾田公司了解及玉禾田人事档案部提供的“处分决定书”，与西秀派出所提供的“吸毒人员动态管控详细信息”得知，环卫一体化后，郑榜贵之子郑首义按照属地划片原则入职玉禾田公司，并由玉禾田公司通过个人银行卡发放工资待遇，不存在管理员恶意刁难及寻故收走银行卡一事。入职几个月后，郑首义本人于2017年1月2日因吸食毒品被拘留，海口玉禾田公司根据公司相关规定解除其劳动合同。
根据调查事实，信访人反映郑榜贵父子一事违背党扶贫政策初衷的情况并不属实。
此复。
【秀英区政府办】 2017-10-07 11:14:37