以完成某项工作为期限的劳动合同 解除及存续时间的认定

案情简介 2010年10月10日王某与x人力资源签订以完成一定任务为期限的劳动合同，被派遣至w从事司炉工工作。2011年5月采暖季结束后王某回家，当年10月中旬下个采暖季开始x与王某联系后，王某继续从事司炉工工作至第二年采暖季结束，直至2018年11月22日。前述期间x为王某缴纳各项社会保险费并支付采暖季工资。采暖季结束王某回家期间，不提供任何劳动，不发放工资。2018年11月22日，王某因w锅炉房关停离职。王某被停工待岗后，x未给其另行安排工作，也未支付无工作期间的工资。 薪酬外包解决方案