上海交通大学独角兽创业总裁班,师资背景都可以帮助你拉投资了

上海交通大学独角兽创业总裁班,师资背景都可以帮助你拉投资了 
创业(生存并增长)在纯市场经济环境下的成功概率只有6%(哈佛商学院教授clayton m. christensen《创新者的困境》),而采取了更正确创业策略的成功率则可以达到37%。创业者需要正确、科学的策略规划及指导。
一份专业的商业计划书对外是寻找投资的必备材料,对内则是企业对自身现状及未来发展战略全面思索和重新定位的过程,是企业梳理战略、规划发展、总结经验、挖掘机会的案头文件,它涵盖了企业筹资、融资、企业战略规划与执行等一切经营活动的蓝图与指南,是企业的行动纲领和执行方案。
本项目以商业计划书的逻辑结构为主线,聚焦完美商业计划中核心部分----创意(发现产品或服务独特性)、创新(实现独特产品或服务的技术手段)、创业(实现产品或服务的市场价值),邀请国内外顶1级名校教授联合企业家导师团队与知名孵化器及投资机构共同教授、分享、辅导、打磨,帮助学员系统学习、思考、梳理、落实企业的运营核心,同时形成一份完整、专业、打动人心的商业计划书。
期待交大校园之内,共同孵化百年企业,一起揭开独角兽养成奥秘、见证创业家的崛起!
上海交通大学icci《零到完美商业计划----“独角兽”三创工作坊》
招生对象 成长型企业董事长、总经理、ceo;二次创业企业家;创业路上的梦想者和实践者(经导师团队审核后方可入学)。
学习成果
商业计划三创工作坊告别“游客式培训”,以解决问题为导向、以创新实践为驱动,通过精细化的内容设计、知识导入和团队研讨,与企业家导师团及学术导师团深度交流、碰撞,寻找并得到解决筹资、融资、战略规划等经营层面问题的有效方式。
项目特色
导师组制: 由学术导师、产业导师、外籍导师联合为学员提供全方位的教学指导。
国际阵容: 国际师资、国际资本、全球招生。
团体创智: 项目产出/学习成果转化50%源于导师团队,50%源于学员交互激发。
成果管理: 严格的教务管理及奖惩制度,作业优良方可结业。
资本对接: 众多与资方面对面接触机会,提高投融资机会和效率。
《上海交大icci独角兽三创工作坊》经营管理小贴士:
应聘、面试、等待,你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便;也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文———还是英文的,因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。
当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音,就像一个没有经济来源的女人爱上了一个不回家的男人———“初见那时美丽的相约……愿意承受这样的输赢结果……依然无怨无悔期待你的出现……”
可是,如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主动的话,你的等待至少不会漫漫无期。
“你能给我这份工作吗?”
据说,有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题,最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气———但不管如何,在听完了面试官对那份工作的描述后,你可以张口说出这句话,你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
“我最晚什么时候能得到回音?”
面试完后,面对你的勇敢,面试官也许会说,“我们需要时间考虑”或是“我们会打电1话给你约第二次面试时间”。为了掌握主动,你可继续你的问题,因为你想知道最坏的结果。也许,面试官会说:“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃,但你不得不承认,至少这位面试官是认真而诚实的,你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。
“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?”
也许面试官会因为这样的问题恼火,但大部分人会理解你的心情,知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样,你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣,他们也一定会给出暗示:他们只是在敷衍你。
“你能否介绍一些其他可能对我感兴趣的人?”
如果你知道你已被拒绝,不妨问出这个问题,或许会有一份意外的收获。要知道,大部分面试官都与人为善且愿意互相帮助,很可能他不需要你,而他的一位正求贤若渴的朋友刚好需要你。
在勇敢地问出你的问题后,仔细地记录下可能存在的约定,并诚恳地对面试官为你多化费时间表示感谢,最后离开。回家后,整理一下思绪,今天的求职工作结束———且慢,还有最后一件事,写一封感谢信寄出,这是面试过程的最后一个环节。

上海交通大学卓越女性高级研修班(卓雅汇)
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