2014年福建省幼儿园教师招聘考试,公告中明确表示总分成绩按笔试占60%,面试占40%计算,而以这样的计算方法计算的话,本人女儿总分排名第二名。但是武平县教育局、公务员局,编办三家联合出示的最新公告中,本人女儿却变成第四名,而其理由是:之前公告中计算方式有误,另有新的计算方式。但是本人至今都没有看到改变计算方式的相关政策文件。故请有关部门调查落实。
钟小姐:
2014年8月5日,你致信龙岩市政务服务平台,反映我县今年幼儿教师招聘问题的信访事项收悉,现将办理情况答复如下:
近几年来,我县幼儿教师招聘采用笔试而未面试。2014年招聘中小学幼儿园教师,在制定招聘方案征求意见过程中,各幼儿园提出要对幼儿教师在“说、唱、弹、跳、画”等方面提出相应要求,参照各地做法,增加面试了项目。在分数设置方面,笔试150分(全省统考),面试100分,总分250分。面试结束后县教育局工作人员按笔试成绩×60%+面试成绩×40%合计总分予以公示。公示期间有群众对我县的总分合成比例存在异议。公示期结束后,县教育局、公务员局、编办、县监察局于7月29日召开会议进行研究,会议根据我县《关于2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师通告》,结合公示期间群众反应,对我县2014年公开招聘中小学幼儿园教师成绩计算办法认定如下:考试总成绩250分,其中笔试成绩为150分,占总成绩的60%;面试成绩为100分,占总成绩的40%,考生总成绩为笔试成绩与面试成绩相加之和。8月1日,县教育局在武平教育网公布了考生总成绩及名次。
特此函复
武平县教育局
2014年8月15日
(武平县教育局于 2014-8-15 08:35回复)