2014年福建省幼儿园教师招聘考试，公告中明确表示总分成绩按笔试占60%，面试占40%计算，而以这样的计算方法计算的话，本人女儿总分排名第二名。但是武平县教育局、公务员局，编办三家联合出示的最新公告中，本人女儿却变成第四名，而其理由是：之前公告中计算方式有误，另有新的计算方式。但是本人至今都没有看到改变计算方式的相关政策文件。故请有关部门调查落实。
钟小姐：
2014年8月5日，你致信龙岩市政务服务平台，反映我县今年幼儿教师招聘问题的信访事项收悉，现将办理情况答复如下：
近几年来，我县幼儿教师招聘采用笔试而未面试。2014年招聘中小学幼儿园教师，在制定招聘方案征求意见过程中，各幼儿园提出要对幼儿教师在“说、唱、弹、跳、画”等方面提出相应要求，参照各地做法，增加面试了项目。在分数设置方面，笔试150分（全省统考），面试100分，总分250分。面试结束后县教育局工作人员按笔试成绩×60%＋面试成绩×40%合计总分予以公示。公示期间有群众对我县的总分合成比例存在异议。公示期结束后，县教育局、公务员局、编办、县监察局于7月29日召开会议进行研究，会议根据我县《关于2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师通告》，结合公示期间群众反应，对我县2014年公开招聘中小学幼儿园教师成绩计算办法认定如下：考试总成绩250分，其中笔试成绩为150分，占总成绩的60%；面试成绩为100分，占总成绩的40%，考生总成绩为笔试成绩与面试成绩相加之和。8月1日，县教育局在武平教育网公布了考生总成绩及名次。
特此函复
武平县教育局
2014年8月15日
(武平县教育局于 2014-8-15 08:35回复)