尊敬的领导：
您好！这份意见是集合了佛山职业技术学院08酒店班全体同学的心声，希望通过这种书面表达的方式，向领导反映一下我们酒店班的学生目前最关心的“实习安排”的事情。
于2010年11月11日系部负责的老师把学院对我们的实习安排通知传达下来后，就没有再给我们班全体学生一个正面的解释，也没有再给能够解决实质性问题的回答。对于实习，也是老师说的“工学交替”，这个是我们应届毕业生最关注的事情，关乎到我们的以后的就业和发展。在此，希望可以跟学院领导建立一个沟通的平台，院领导看看我们学生的想法，希望通过“沟通”可以把实习的方案变得更加合理化。
系部老师传达下来的实习方案是：08酒管班于11月29日下达指定企业实习，实习分两个阶段：一个是教学任务实习时间，一个是分散实习时间。教学任务时间是2010年11月29日~~~2011年3月28日。分散实习时间是3月1日到5月29日。
1 .大一的时候我们班就已经实习过四个月，都了解酒店这个行业的知识，也积累了不少的工作经验。在恒安大酒店，实习生的待遇跟正式员工的待遇是相差很多的，比如我们班发生不少学生在酒店实习中造成工伤的事，酒店对此处理的态度也是不负责任的，我们实习生享受不到正式员工有保险的福利，在中餐厅经常出现加班的情况，当时在合同上的协议是实习生工作时限不超过8小时，恒安酒店却没有遵守，实习生的待遇就存在很大差别。每家企业会有不同的企业文化和员工待遇，学校指定一些的实习单位比较少，局限性大，我们不希望在实习的待遇还像恒安那样，我们希望可以自己去找实习单位，自己去找一个适合自己去实习的酒店，从中也可以锻炼我们找工作的能力。既然都要安排出去实习，为什么不能给更大的空间让我们自己去寻找实习单位？学校安排实习单位可以说是出于教学任务安排，为什么教学任务不可以学生去找实习单位呢？我们全班同学愿意听到的是老师可以说出服众的解释，不是一个政策下来，就必须服从，我们希望给些意见给学院领导，在制定方案之前先听听学生的意见，毕竟我们当初实习过跟没有实习过相比较，情况会有很大变化。
2.据我们咨询有些法律了解到，国家规定的大专顶岗实习是可以遵从学校安排或者学生自己找，学校现在的硬性安排不仅与法律相违背，也限制了我们找工作的自由。
3.当初学校教务处给我们的上课时间安排是到17周的，就因为要安排出去企业实习，把我们原本的课程都挤在一起，缩到13周就要结束课程。为什么不能如期完成原先的教学任务？学校之前发放过通知，我们的实习时间是14到20周，现在又出尔反而，令人难以信服。现在实习方案发下来就也说是“教学任务”，为什么这个教学任务就不能听从我们学生的意愿去改变呢？就一定是必须服从的呢。理在哪里？
4.别的专业都可以学生自己去找实习单位，我们希望我们专业也可以自己出去找，就是建立在自愿的原则上。
5.学院提供的一些实习单位我们会参考，但学校指定的那些单位未必都有适合我们意愿的岗位，即使是学院安排单位去面试实习，最终也是要学校、企业和学生三方签订实习协议才有效。在学校跟企业达成协议之前，我们希望学校先跟我们达成一致意见为首要任务。因为实习的主体是我们。
6.我们希望把实习建立在自愿原则上，学校把实习方案安排的合理的话，学生反对的呼声也就不会这么高涨。
带着诚挚的意愿，希望领导参考我们学生的以上几点意见。
感谢你的意见，我们会尽快处理。
2010-11-16 12:48:36