佛山候机楼触犯劳动法六大条罪
罪证！：劳动合同，，公司强行收起员工那一份，问经理拿，说不得拿，只可以公司存档
罪证2：合同期内无故降薪，比合同里面写的更加低
罪证三：工资单不发给员工一份，连复印一份都不行
罪证四：公司订立制度，竟然一分扣5元。一个月扣高达225元的罚金
罪证五：公司强迫员工加班，不答应就扣分10分，就等于扣50元
罪证六：利用员工休息时间开会，不回来开会，就扣分扣钱。
希望有关部门报到。我要打12333投诉啊
佛山候机楼触犯劳动法六大条罪
罪证！：劳动合同，，公司强行收起员工那一份，问经理拿，说不得拿，只可以公司存档
罪证2：合同期内无故降薪，比合同里面写的更加低
罪证三：工资单不发给员工一份，连复印一份都不行
罪证四：公司订立制度，竟然一分扣5元。一个月扣高达225元的罚金
罪证五：公司强迫员工加班，不答应就扣分10分，就等于扣50元
罪证六：利用员工休息时间开会，不回来开会，就扣分扣钱。
希望有关部门报到。我要打12333投诉啊
2009-06-12 13:59:48