从浙江在线复制过来的 没看明白 是说一孩、二孩都可以多休30天产假 还是只有生二孩才能呢？
浙江二孩政策实施细则正式出台女方可额外再享30天产假奖励
2016年01月15日 04:36:20来源： 浙江在线－钱江晚报记者 冯怡
浙江在线01月15日讯(记者 冯怡)2016年元旦，全面二孩政策在全国范围内正式施行，提倡一对夫妻生育两个子女，不再鼓励晚婚晚育。浙江的相关实施细却一直未出台。在昨天进行的省十二届人大常委会第二十六次会议上，审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，并于通过当天起施行。这意味着，浙江的二孩实施细则正式出台了。
提倡一对夫妻生育两个子女
生二孩无需办理准生证
条例新增“提倡一对夫妻生育两个子女”，并明确了“经批准可以再生育一胎”的几种情形：
再婚前各生育过一个子女的；再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的；再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的；已合法生育的子女中，有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的，或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力，夫妻通过产前诊断和筛选可以再生育的；其他可以再生育的情形(由省卫生和计划生育部门提出，报省人民政府批准并公布)。
符合规定的夫妻生育两个及以内子女的，不管是第一个，还是第二个，都只需凭身份证、户口本、结婚证和婚育情况承诺书，到夫妻一方户籍地或现居住地的乡镇(街道)计划生育管理机构办理生育登记，无需再办理准生证。
此外，条例还明确，公民依法收养的，不影响其按照本条例规定生育。不过，公民不得以送养子女为理由再生育。
女方在法定产假外
还能再享受30天的奖励假
记者留意到，备受关注的“奖励假”也有了具体规定，而且男方和女方的待遇都有变化：
女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；男方享受15天护理假，工资、资金和其他福利待遇照发。
原条例中，关于晚婚晚育应当给予奖励照顾的内容被删去。
此外，条例对未婚生育行为也作了明确规定。对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎，满6个月后仍未办理结婚登记的，按照0.5倍征收社会抚养费；生育第二胎的，按照1倍征收。
没有真金白银补贴，都是屁
生二孩奖三万还差不多
再过个几年 没准的 不过那时候都没人乐意生了
为了这30天， 要辛苦操劳一辈子，值得吗，有一个就够了
二胎产假天数没有出来
我也没看明白
一孩男的有几天陪产假阿？
《浙江省人口与计划生育条例》修改
2016-01-15
本报讯 昨天召开的省十二届人大常委会第二十六次会议，作出关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。
修改后的《条例》明确提倡一对夫妻生育两个子女；公民依法收养的，不影响其按照条例规定生育，但不得以送养子女为理由再生育；介绍、参与非法鉴定胎儿性别的，处两千元以上五千元以下罚款。
今后，在浙江符合下列情形的夫妻，经批准可以再生育一胎。
一、再婚前各生育过一个子女的；
二、再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的；
三、再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的；
四、已合法生育的子女，有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的，或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力，夫妻通过产前诊断和筛选可以再生育的；
五、其他可以再生育情形。
条例还明确了符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
一、女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
二、男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
照这上面的意思，第一胎也有产假奖励啊
坐等正式文件出台
赶紧出台啊，我这肚子里7个多月了
私企视而不见
确实 关键还要单位买账 原来单位就只给3天婚假
一孩呢？
也能在法定产假期满后，享受三十天的奖励假吗？
这有没有正式出台啊到底
这30天产假对象应该是全部产妇吧，不仅仅是二胎吧
昨天刚刚审议通过的 正式文件应该也快了
想知道这30天有没有生育津贴的！
对于私企都是废话
国家为了卖房子也是够拼的
在吉林延边朝鲜族多生孩子就有奖励
生什么啊
只要以后读书免费，交通免费，看病免费，肯定很多人生，其他都是屁
单独二胎没人生，全面开放还是没多少人生二胎，有条件要生二胎的就算罚款也照样生，不想生的再怎么开放政策也还是不愿意生
在浙江符合下列情形的夫妻，经批准可以再生育一胎。
经批准，三个字意味深长！
周末算不算？我老公说只有5天。然后两个周末加一下，9天。我们那个时候就是这样的，然后还把年休5天请了。所以，一共陪了16天。
我们产假就只有68天啊！
国家鼓励政策啊