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在“融合”上做文章、在“嵌入”上下功夫，抚顺石化公司努力开创党建工作新局面，使企业经济效益实现了逆势增长和全面扭亏为盈。通过增产高效厚利产品、开发特色创效新产品增利2.01亿元；优化大乙烯裂料结构增利0.42亿元；优化操作提高大乙烯装置乙烯高效产品收率增利0.15亿元。
钱新华，毕业于大连理工大学，工学博士学位，教授级高工，党的十九大代表、全国五一劳动奖章获得者，现任中国石油抚顺石化公司党委书记、工会主席、副总经理。
习近平总书记强调指出：“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为贯彻发展理念、全面深化改革的重要力量。”在深化国企供给侧改革中，中央提出要加强党建并在企业改革中发挥重要作用。在企业改革发展实践中，抚顺石化党委加强党建工作责任落实，始终坚持在“融合”上做文章、在“嵌入”上下功夫，助推企业供给侧改革，使企业经济效益实现了逆势增长和全面扭亏为盈。
把握“关键点”，落实党建责任
加强党建工作，说到底是责任落实的问题。特别是在新形势下加强和创新党建工作中，抓好落实责任这个“关键点”，才能有效激发党建工作“动力源”，推进深化国有企业供给侧改革取得新成效。
明责知责，解决好“抓什么”的问题。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出了加强国企党建工作总要求，所以，作为基层党组织，一定要强化责任意识。一是提高认识、增强自觉。在全面推进国企供给侧改革中，必须站在政治高度、全局高度、战略高度，不断增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。二是以身作则、示范带动。各级党委书记是抓好基层党建工作的第一责任人，所以要确保责任落实到位、表率示范到位。三是上下联动、形成合力。要把基层党建工作摆上重要议事日程，同改革发展稳定工作一起谋划、一起部署、一起督促、一起考核，确保各项工作落到实处。
担责履责，解决好“怎么抓”的问题。加强党建工作责任不是一句空话，要落实到一项项具体工作上，坚持不懈抓作风、抓组织、抓干部、抓制度、抓保障、抓创新，全面提升基层党建工作水平。一是着力推动作风建设常态长效；二是着力健全党建制度体系；三是着力提升基层组织建设水平；四是着力加强基层党员干部队伍建设；五是着力强化基层党建工作保障；六是着力创新基层党建工作方法。
问责追责，解决好“抓不好怎么办”的问题。把追责问责作为推动党建工作落实的有效手段，坚持有责必究、问责从严，以责任落实推动党建工作不断开创新局面。一是从严监督检查；二是从严考评考核；三是从严兑现奖惩。近三年来，公司提拔直管干部76人次，交流51人次，改任调研员14人，产生了巨大的导向力和影响力，干部队伍焕发出新的活力。
找准“切入点”，融入中心大局
思想影响意识，意识决定行为，行为改变结果。在深化国企供给侧改革中，应树立正确的发展理念和工作思路，着力解决企业结构优化和动力换挡问题，推进企业发展从传统的靠投资拉动转变为靠创新驱动和管理驱动。
抓学习教育，加强思想理论引领，着力拧紧“总开关”。对领导干部而言，肩负着一地方、一部门、一单位改革发展之重责，所以在工作中要敢于担当、勇做表率。特别是在企业改革发展中，必须把握好“航向”，加强对现实问题的理性思考，创新党内教育方式方法，推进学习教育常态化制度化，着力解决好“总开关”问题。
抓支部建设，夯实党建工作基础，着力激发“战斗力”。基础不牢，地动山摇。抚顺石化通过深入开展“六个一”特色党支部建设，目前公司15个直属单位105个党支部“六个一”创建完成达标验收。同时，公司还深入开展“支部书记大讲堂”“党支部书记月调研”“党支部建设之星”评选等基层党建特色工作，并使其成为党支部建设的新亮点。
抓反腐倡廉，营造风清气正氛围，着力增强“硬约束”。企业在深化改革和生产经营过程中，只有不断加强廉政建设，营造风清气正的环境，才能做好企业各项供给侧改革工作，使企业步入可持续发展的良性轨道。几年来，抚顺石化认真落实“两个责任”，先后制定了《党风廉政建设责任追究》《监督部门联席会议制度》《廉洁风险防控制度》等10个党风廉政建设和反腐败工作制度，加强廉洁文化教育和廉政文化建设。
建立“结合点”，破解发展难题
围绕生产抓党建，抓好党建促发展。在深化国企供给侧改革的大背景下，加强党建责任落实的关键点就是如何发挥党员干部的先锋模范作用，破解企业发展难题，展现党建工作在深化国企供给侧改革中的“红色引擎”作用。
找准发展路线，破除发展瓶颈，将深化国企供给侧改革作为检验领导干部智慧的“试金石”。加强国有企业党的建设，必须把党的领导融入企业治理结构中，在全面深化改革中找准着力点。抚顺石化多措并举，破解企业发展难题，树立“大优化出大效益”理念，以市场、计划、原料、生产、成本、设备六大优化为抓手，实施生产全过程深度优化。
坚持问题导向，主动担当作为，将深化国企供给侧改革作为磨砺党员干部党性的“磨刀石”。抚顺石化注重发挥党员干部的先锋模范作用，持续开展共产党员工程创建活动，切实把党的政治优势转化为竞争优势和发展优势，有力助推企业从巨额亏损到大幅盈利，实现跨越式发展。目前，共产党员工程累计立项1411项，参与党员达2.41万余人次，有力地助推企业扭亏解困，开创了党建融入中心助力发展的双赢局面。
坚持与时俱进，加强学习修炼，将深化国企供给侧改革作为提升党员干部本领的“垫脚石”。在新形势下，必须将加强党的自身建设，提高各级党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的党性观念放在首位。加强党员干部教育培训是建设学习型、服务型、创新型执政党的要求。抚顺石化通过开展直管干部培训班，邀请国内知名专家学者授课，提升领导干部的政治理论水平和综合管理能力。
思路决定出路，格局决定结局。旨在不断提高全要素生产率的供给侧改革是我国经济改革的新方法，但也为国企加强党建工作提供了“新战场”。按照党的十九大精神，抚顺石化将随着一系列生产运行的不断优化、管理措施的逐步实施，管控模式和运行机制的持续完善，存量资产盘活和“十三五”规划投资项目落地，为公司的发展注入新的动力。通过不断创新与时俱进的体制机制，建立一套与一流的现代化炼化企业相适应的组织架构和管理体系，努力将抚顺石化打造成“千万吨炼油、百万吨乙烯”工程作用充分发挥，石蜡润滑油产业链价值充分体现，建设700亿元以上销售收入、利润30亿元、税费150亿元的一流的现代化炼化企业。
编辑/王海霞