2018年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章
为进一步加强区教育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）、《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕96号）以及中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）等有关规定和要求，结合我区实际，现将2018年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
（二）幼教岗位学历为大学专科及以上，中小学岗位为大学本科及以上学历、学士及以上学位。全日制普通高校应届毕业生的学历学位证书须在2018年7月31日前取得。
（三）应聘人员年龄在40周岁以下（1977年4月23日以后出生）
（四）具有相应的教师资格证书及相应有关证书。
（五）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
（六）招聘学科分设a、b、ｃ、d四类岗位。在符合报名基本条件的基础上，其中ａ类岗位无任教经历及年限条件限制；b类岗位为具有至少一学年（截止到2018年8月31日）相应学段教学经历人员；ｃ类岗位为定向岗位，面向符合条件的我省实施的服务基层项目人员招聘；d类岗位为定向岗位，面向2018届西藏生源（高考时户籍为西藏，下同）全国普通高校毕业生，或西藏生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生招聘。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2013年选聘人员)应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及计划
济南市市中区教育系统中小学、幼儿园招聘工作人员80人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2018年市中区教育系统招聘工作人员岗位汇总表》（附件2）。
三、报名时间及资格初审
（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2018年4月23日9：00－4月24日16：00
查询时间：2018年4月23日11：00－4月25日12：00
缴费时间：2018年4月23日11：00－4月26日24：00
报名、缴费网址： ）首页专题专栏“济南 市中 教育”中的通知公告栏目及时公布。报名资格材料审查贯穿整个招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
（二）资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。指定专人负责资格审查确认工作。网上报名资格审查确认采取网上查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件，对报名人员资格进行确认，一经确认，不能更改。
现场资格审查确认须提交书面报名材料，在笔试后现场进行（具体时间关注济南市市中区政府网站首页专题专栏“济南 市中 教育”中的通知公告栏目）。
（三）免费说明
困难（特困）家庭应聘人员凭县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件，农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查，情况属实者免收各项考试费用。
免费人员材料审核时间：4月24日上午9：00－11:30，
地点：济南市市中区教育教学研究中心（建设路97号）人事科（２）室。
四、考试
根据岗位的不同特点，实行不同的考试方法，技能学科岗位（英语、音乐、体育、美术、计算机、幼教学科岗位）采取先面试后笔试再综合考察的方法；非技能学科岗位采取先笔试后综合考察的方法，均采用百分制计分。面试和综合考察环节同一分组招聘岗位涉及多个考场的，面试和综合考察成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。考试工作在区人力资源和社会保障局指导监督下，由市中区人社部门、市中区教育局、社会监督人员、学校职工代表及有关专家等组成的招聘工作机构，具体负责考试工作的组织实施。
（一）面试
技能学科岗位进行面试，采取答辩或专业技能考察的方式进行，面试时间、地点、程序等具体事宜见面试通知书。主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩，现场分组公布成绩。为保证聘用人员基本素质，面试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和面试情况确定。在达到面试合格分数线报名人员中，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：7的比例，确定进入笔试范围人选，达不到1：7比例要求的，按面试实有合格人数确定；对合格人数出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划，取消或核减的计划按“三（一）6.招聘计划调整办法”进行调整。通过面试取得笔试资格人选确定后，由区人社、教育部门审核，在济南市市中区政府网站（）首页专题专栏“济南 市中 教育”公布。在面试考试工作全部结束后的第三天上午10:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110自行查询面试成绩及是否取得笔试资格。进入笔试的技能岗位应聘人员于2018年5月8日10:00－24:00，登录报名网站缴纳笔试费40元。5月9日14:00－16:00，登录报名网站打印笔试准考证，查询笔试时间、地点、要求等详情。
（二）笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.笔试内容。笔试主要测评应聘人员的综合素质，内容为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
（三）入围综合考察办法、查询及人选资格审查
1.入围综合考察办法：
技能学科岗位：根据岗位招聘计划和考试情况，按面试占总成绩30%、笔试占总成绩30%的比例，计算两部分成绩分值之和，以求和成绩设定最低合格分数线。在达到合格分数线报考人员中，针对应聘人员应聘岗位，由高分到低分按照1：5的比例确定进入综合考察的人员，若达不到1:5的比例，按实有合格人数确定；对合格人数出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。
非技能学科岗位：根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据报考人员的笔试成绩由高分到低分，按照岗位规定的进入综合考察人员比例，依次确定进入综合考察人选；若达不到规定比例的，按笔试实有合格人数确定；对笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划。
取消或核减的计划按“三（一）6.招聘计划调整办法”进行调整。
2.入围综合考察资格查询：
在笔试考试结束后的第三天（工作日）下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110自行查询面试成绩、笔试成绩及是否取得综合考察资格。入围综合考察人选须在综合考察公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按照指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《综合考察通知单》。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将取消其综合考察资格。因取消综合考察资格出现的人选空缺，将按规定在实有合格人员中，由高分到低分依次递补。
3.综合考察人选资格审查：
在组织进行现场资格审查时，需要应聘人员现场提交以下所列需要审查材料的原件，同时需要提交除《报名表》、《单位同意应聘证明》以外的其他所有必查材料的复印件材料。
需在现场提交的资格审查材料有：①《报名表》；②本人二代身份证原件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；③应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件；往届毕业生，除需提供毕业证原件外，还需提供与报名提交的毕业证相对应的《就业报到证》，研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证；④普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求普通话二级甲等及以上）；⑤相应教师资格证；⑥留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；⑦现已被用人单位聘（录）用人员报名时必须征得现聘（录）用单位同意，并提交现聘（录）用单位同意应聘的证明原件（证明模板另附），应聘者本人自行处理与现聘（录）用单位解除聘用（或劳动）合同事宜。⑧按ｂ类岗位报名人员，还需提交聘用（或劳动）合同（合同期限截止日为2018年8月31日时两学期）、缴纳养老保险证明（交保单位仅限定为聘用合同的签订单位、或者是聘用合同签订单位委托的交保单位），以及在基础教育学段的学校任教工作年限证明，三样材料的时段要求一致。属事业单位在编人员报考的，还需提�...