马云说;未来两年想挣大钱,一定要做这三个行业,两年月入7位数

. 能够当一个好老板的人未必是好员工,但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。 一个创业者最重要的,也是最大的财富,就是你的诚信。一个创业者一定要有一批朋友,这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的,越积越大。小公司的战略是几个字,活下来,挣钱创业很累,创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。每个成长型企业都会碰到成长中的痛苦,几乎所有以销售为导向的企业都会遇到先求生存后求发展的问题。一旦生存好了之后就忘记了自己是为了生存。初创企业都希望迅速做大做强,但生存下来的第一个想法应该是做好,而不是做大。 服务是全世界最贵的产品,最贵的服务就是不要服务。完善一套良好的服务体系非常重要。丢掉一个大客户不会让天塌下来,如果不利用这个机会去建立一套完善的服务体系,天就一定会塌下来。今天中国的服务是最昂贵的产品。服务是将来的趋势,收费最好,你要想把服务做好,就需要让你的客户不需要服务,形成一套体系和制度,不是安慰,不是创业者往往是开拓者,你在mba学了很多知识,未必可以让你去创业。创业者最大的快乐就在于创业过程中去学习,去提升。在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。 网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。机会与灾难我并不在乎别人怎么看我,但我在乎自己怎么看这个世道今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上。所以每个人不要放弃今天。 对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业的第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但那一天一定会到。困难是不能躲避的,也不能让别人替你去扛,任何困难都必须你自己去面对。
亲近政府远离政治,王健林在美国哈佛大学做讲演,在谈到政商关系时他表示,政商关系在中国是一个非常复杂的问题,这个问题比在哈佛读博士后还要困难,在中国尤其是民营企业能成功做大太不容易了,比美国企业家要艰辛好多倍。处理官商关系或者政商关系要做到八个字,亲近政府,远离政治。人生做任何的事情,要没有一种咬牙的精神,要没有一种一直坚持到底的这种精神,是不能成功的。每个人都有成功的机会,首先你要研究跟别人不一样的地方,要有创新的精神。更重要的是要有执着的精神,要不怕失败,要千锤百炼、百折不挠。要做自己喜欢的事情,千万别为了创业,为了成功,做一个自己又不喜欢,又没把握的事情。万达是知恩图报的。万达是知恩图报,有理想、有文化、有道德、有纪律的公司。万达不仅经济指标名列中国民营企业前茅,特别是承担社会责任成绩突出,在创造就业、缴纳税收、节能减排、慈善捐赠、义工服务等方面成绩卓越。这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌,把相关的交给社会业务模式它当然是很容易拷贝的。亲爱的读者你好我是互联网创业教练天道老师,许多九零后和网盲阿姨在我的指导下短短两个月就月入两万以上了,我的扣扣即微信是一八零一五五三五三九七。问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。我觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。—必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。——徐立华14、孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。无论你做任何的生意,其实就是这四个字:低买高卖。智者悟其意。问题是如何高卖??这需要每个人的智慧,这种智慧就叫经营!做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。
我知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心,很多是非是心不平产生的。在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。工作上的执著实际上是人的一种意志。压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。创业——要么轰轰烈烈,要么自生自灭!  阳光逐渐收敛了光芒,世界似乎在一点点沉静,云端的胭脂红却愈发饱满、充盈了,胸中如有泉源,涌动出细腻的温暖,微小,但清晰、悠长,散发出一种难以忽略的力量。满树黄叶跌落在地上,满含凄凉,是为你仍未能跨人大学之门感伤;大雪从你窗前飘落,映着你苦读的身影,原来两次高考失利都没能将你打倒;大地苏醒了,生命的气息充斥着一切,你的信心如幼苗,随着日夜交替一点点生长;大地不安地躁动着,知了疯狂地喊叫,红榜公布栏前,汗流浃背的你露出了与天气不符的舒心微笑。三年的努力,总算有了成效,因为那份常人难有的坚持,那颗爱拼搏爱追求的心。尽管自己曾经是一个不爱学习、爱打架的坏学生,所有人眼中的傻孩子,甚至在自己都放弃了自己的情况下,能理智地唤醒自己(读完了路遥的《人生》),并给自己定下一个有些遥远的目标:上大学。也许就是坚守这样一个信念“不要给失败找借口,要给成功找方向”去做每件事,才让你拥有了别样的人生。
有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。 什么都想自己干,这个世界上你干不完。 一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。 如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人 别人就会不断考你。做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。 小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。 有时候死扛下去总是会有机会的。一点点语录网 .所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。 关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。 战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。 绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。 不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。  80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。 商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。 战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。 必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。 最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费,等你有了钱以后再考虑免费。 “营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。 短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。 聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。 永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人.多花点时间在你的其他员工身上。什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。 碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。 永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。 暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。 一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。 别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。 80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。 做小了,一定要做到独特。人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情.