团队中的合作有多重要？认清楚这三点，对你工作大有帮助
人在职场，很多的时候，是依靠自己的能力来证明自己的价值，而更多的时候，人是身处在团队当中，属于团队，依赖团队，也在为团队做出自己的贡献，和团队的关系密不可分。
那么团队当中的合作对工作有多大的重要性？你对团队合作的认识又是否正确呢？
团队合作能够达成个人所完成不到的目标。三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮，在竞争日益激烈和对个人能力要求越来越高的当今社会，一项工作或者一个目标，如果单单靠个人的能力，已经很难独立完成，或者完成得非常好。比如一次市场推广活动，可能需要各个岗位的紧密配合，有的负责广告，有的负责策划，有得负责文案，有的负责推广，有的负责联系各种商家，有的负责后勤，可以喊人，还有的部门要负责整个活动期间的监督，和应付各种突发状况。
这些工作如果仅靠一个人或者两三个人，一般很难完成，现在的商业活动和团队任务都已经更多的你现在团队的整体作战能力，是否能够有良好的团队合作也成为了克服困难，赢得胜利的必要前提和保证。
团队合作最大的好处就是能够取长补短，克服个人能力的不足，就拿小米手机举例，雷军也许是个杰出的程序员，但是他在其他的专业领域，比如工业设计，比如信号处理方面，也许不是行业里的顶尖专家。但是他可以去找国内在这些方面最顶尖的人才，去把他们捏合在一起，形成一个最有利的小米设计和研发团队，所以我们可以看到小米的专家团队当中，有来自展讯芯片的大牛，也有近半的研发团队成员来自摩托罗拉，可以说就是通过不断的组合与优选，成就了小米的研发和营销队伍，成就了小米在国内手机行业目前的地位。
2.一次好的团队合作经历，有助于你积累各种资源。对于一个人来说，不同的团队合作的经历，就是与各种不同资源磨合，不断试错的过程，这些经历都是宝贵的资源。
通过一次一次的磨合和团队合作的结果，你可以知道自己身边有哪些人，都有什么样的特长，能够承担哪一个职位，能够处理什么危机，这样不论你是下一个项目的参与者还是管理者，你都能适时的找到你所需要的人和适当的资源。
团队的组合可能会打破，但合作一直会存在，只要有合作，就会有再次合并，创造新的辉煌的可能性。
当然，如果你有自己的想法，比如创业或者成立新的部门，这些在团队合作当中积累的资源，就会成为你最好的有力武器。
3.团队合作不是看能力强的人有多少，而是看能否相融互补，形成一个有机的整体。很多人在谈到团队合作，评估团队能力的时候，都会比较在意团队当中有哪些特别厉害的人，觉得他们代表了这个团队的整体水平。
其实团队合作真正的意义，是把不同能力不高水平的人捏合在一起，形成一个合力。能力强的人可以发挥核心的作用，决定团队的方向和达到的高度，而能力一般的人也在团队当中有自己的定位和自己独到的作用，不应该忽略每一个人，每一份子在团队合作当中的存在感，这样才是一种正常的团队合作。
团队合作是个重要的话题，也是一个简单的现象，有了团队，更要讲合作。合作不是成员能力简单的累加，通过更好的配合，发挥出化学反应，创造更大的价值。
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