劳动合同变更的方式是

劳动合同变更的方式是
变更劳动合同的方式是由用人单位与劳动者依法协商达成一致，并以书面形式进行变更。变更完毕之后，劳动者和用人单位需要各执一份变更后的劳动合同文本。劳动合同变更的方式是的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。