切记不可频繁换工作，否则hr觉得你这个人三心二意，甚至怀疑你是不是工作能力有问题，所以才一直稳定不下来。
因此，选择一家好的公司工作，对你来说至关重要。你的选择决定了接下来你将过着什么样的职场生活，学到什么样的职场经验。
那么什么样的公司才是一家好的公司呢？
1.良好的酬薪体系
工资是推动工作绩效的第一生产力。
一个好的公司，必定有一套稳定与灵活兼具的酬薪管理系统，就像一个好的老板，必定是先跟你谈钱，再跟你谈感情。
2.合理的晋升制度
好公司眼光长远，注重人才的培养和挽留，必定会制定一套合理的晋升制度，以保证员工工作的积极性。
如果没有合理的晋升制度，永远是几个老员工独霸天下，或永远招一些空降兵，那么有能力有上进心的新员工将会因得不到重视而主动离职。这样的公司没什么格局，也不懂内部培养人才的重要性。
3.公平公正的赏罚规章
每个公司都会不小心招进一些口吐莲花却从不实干的职场老油条，关键就在于这个公司能不能分辨出来并迅速清理掉。
一个好的公司会有明确的赏罚机制，赏罚分明才能保证管理效率，剔除那些浑水摸鱼的人。只有在这样的公司上班，你在工作上才会保持高度紧张，而不是跟着负能量的人混日子。
4.正规的加班费
对于竞争激烈的行业来说，加班是家常便饭。但好公司不会无原则、无底线、无酬薪地让你加班，否则既会伤害你的工作情绪，又会有损你的身体健康。
要警惕那些把加班视为“自愿为工作无私奉献”的公司，这样的公司特别善于画大饼，满嘴努力奋斗，但就是不给你涨工资，白白压榨你的时间和精力。
5.持续的利润生产
工作就是为了赚钱，如果公司不能盈利，那么一切都无意义。在选择公司时，公司能不能持续性盈利是选择公司的重要指标。
公司就如同一个人的第二个家，它会对你整个人的精神、气质乃至容貌统统都产生影响。所以请慎重对待你的每一次选择，因为你的每一次选择都将影响你的职业生涯！